Cựu CEO Vietcap: Chuyển giao đúng thời điểm sẽ để lại di sản, đội ngũ mới làm tốt hơn

Theo đó, ông Tô Hải, một trong những thành viên sáng lập và đã giữ ghế Tổng Giám đốc Vietcap 18 năm qua, người có đơn từ nhiệm chức vụ này vào đầu tháng 11, đã có những trải lòng.

Ông Tô Hải, hiện là thành viên Hội đồng Quản trị Công ty, cho biết: việc ông xin thôi giữ chức vụ Lãnh đạo thực tế đã được HĐQT nắm từ lâu, ông từng đề cập đến kế hoạch này cách đây 5 năm và 2 năm vừa qua ông không còn trực tiếp điều hành nhiều nữa mà nhường sân cho anh em. Với ông, đây là thời điểm tốt để rút lui, song ông vẫn còn ở trong HĐQT.

"Thời điểm lựa chọn sau khi làm TGĐ và Founder (sáng lập) 18 năm khiến nhiều anh em làm lâu cùng tôi cũng nuối tiếc, nhưng chuyện rời đi thì vẫn phải đi. Cá nhân tôi cho rằng ra đi là chọn thời điểm và để lại 1 di sản. Đôi khi người ngoài nhìn vào sẽ ý kiến nhưng thực ra tôi là một trong những cổ đông lớn ở đây, nên sẽ chọn giải pháp tốt nhất cho công ty", ông Hải nói.

Với đội ngũ lãnh đạo mới, ông tin tưởng từ 2026 họ sẽ làm tốt hơn 100% các công việc được giao. Ông Hải cũng cho biết tại Vietcap, quyền hạn Tổng Giám đốc tương đối khá lớn theo quy định điều lệ và Luật Doanh nghiệp. HĐQT sẽ không bổ nhiệm 1 Tổng Giám đốc chỉ để lắng nghe và làm theo quyết định HĐQT.

Chia sẻ thêm ở góc độ là nhà điều hành mới, bà Tôn Minh Phương, người vừa được bổ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc Vietcap theo quyết định của HĐQT, có hiệu lực chính thức từ 18/11/2025, cho biết "thực ra trong thành phần Ban Tổng Giám đốc mới có anh Tuấn Nhan (người vừa được bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc), PTGĐ Đoàn Minh Thiện, PTGĐ Nguyễn Quang Bảo - mọi người đều đã có vinh dự làm việc với chị Phượng (bà Nguyễn Thanh Phượng, Chủ tịch HĐQT), anh Tô Hải, anh Hoàn (ông Đinh Quang Hoàn, người vừa từ nhiệm vị trí Phó TGĐ và hiện là Phó Chủ tịch HĐQT), chúng tôi là thế hệ được các anh chị đào tạo, theo sát hiểu được các giá trị văn hóa cốt lõi của Cty. Chúng tôi sẽ chuyên trách mỗi người 1 mảng, không có những con người nổi trội trong điều hành như anh Hải, anh Hoàn nhưng sẽ phối hợp với nhau để làm tốt nhất có thể".

Tại ĐHĐCĐ bất thường 2025 của Vietcap, ĐHĐCĐ đã thông qua các tờ trình về kế hoạch phát hành 127,5 triệu cổ phiếu, đồng thời thông qua kế hoạch lập công ty con có vốn đầu tư 29 triệu USD ở Singapore.

Ông Đinh Quang Hoàn, Phó Chủ tịch HĐQT Vietcap cho biết hiện nay khi Vietcap có các giao dịch liên quan ngân hàng đầu tư thì có nhiều đối tác trong khu vực Asean có nhu cầu hợp tác, tự doanh, đều yêu cầu giấy phép kinh doanh của Công ty tại nước ngoài; do đó Công ty có nhu cầu đăng ký công ty con để thực hiện các giao dịch.

Ông Hoàn cũng cho biết công ty dự kiến thủ tục hoàn tất sẽ trong vòng 3-6 tháng, do đó dự kiến sang năm sẽ triển khai vận hành. Ông cũng cho biết thêm công ty con với vốn đầu tư 29 triệu USD chủ yếu hợp tác với các công ty trong khu vực Asean, trước đây đã từng triển khai 1 thương vụ tương tự. Hiện chưa công bố chi tiết các thương vụ, khi có Công ty sẽ công bố theo quy định.

Trong năm nay, ông Hoàn cho biết, triển vọng công ty theo kế hoạch dự kiến đạt 1.400 tỷ lợi nhuận; 9 tháng đã đạt 1.100 tỷ. Với tình hình thuận lợi dự kiến vượt kế hoạch 100%. Công ty vừa hoàn tất deal to nhất trên thị trường với IPO của VPBankS nên tự tin vượt kế hoạch.

Về mục đích sử dụng nguồn vốn theo kế hoạch phát hành, ông Hoàn cũng nhấn mạnh trong bối cảnh thị trường được kỳ vọng tiếp tục tăng trưởng tích cực, đặc biệt sau khi được nâng hạng theo chuẩn FTSE Russell, HĐQT Vietcap nhận thấy Công ty cần sớm nâng quy mô vốn điều lệ nhằm tăng cường nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh hiện hữu, nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời củng cố nền tảng phát triển bền vững và dài hạn.

Hiện nay một số Công ty lớn như TCBS, VPBankS... đã tăng vốn lớn. Du nợ margin trên thị trường rất lớn nay đã lên tới 380 nghìn tỷ đồng. Nguồn vốn phát hành dự kiến sẽ được triển khai đáp ứng các yêu cầu của nhà đầu tư trên thị trường; 20% vốn để dành cho hoạt động tự doanh, theo Phó Chủ tịch HĐQT Vietcap.