“Điểm tựa” cho khát vọng doanh nhân

Chia sẻ với Doanh nhân, ông Lê Văn Cường, Ủy viên Đoàn chủ tịch TW Hội doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch CLB Doanh nhân trẻ 1983 Việt Nam nhấn mạnh, khi niềm tin đủ mạnh, khát vọng sẽ tự khắc được chuyển hóa thành những kế hoạch đầu tư dài hạn, bài bản và bền vững cho nền kinh tế.

- Nhìn lại năm 2025, một năm nhiều biến động nhưng cũng ghi nhận nhiều nỗ lực cải cách, theo ông, chính sách nào đã tạo thêm niềm tin rõ nét nhất cho cộng đồng doanh nhân?

Nhìn lại năm 2025, một năm nhiều biến động nhưng cũng ghi nhận nỗ lực cải cách mạnh mẽ, theo tôi, các Nghị quyết của Bộ Chính trị ban hành trong năm qua chính là nhóm chính sách tạo ra niềm tin rõ nét nhất cho cộng đồng doanh nhân.

Nổi bật nhất là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, khi lần đầu tiên xác lập rõ kinh tế tư nhân là “động lực chính, quan trọng của nền kinh tế quốc gia”, đi kèm với các định hướng cụ thể về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, cải thiện môi trường đầu tư – kinh doanh và bảo vệ quyền kinh doanh hợp pháp.

Cùng với đó, Nghị quyết 57-NQ/TW (22/12/2024) về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, Nghị quyết 59-NQ/TW (24/1/2025) về hội nhập quốc tế chủ động và sâu rộng, Nghị quyết 66-NQ/TW (30/4/2025) về cải tổ pháp luật và thực thi pháp luật đã tạo nên một “bộ khung cải cách chiến lược” khá toàn diện. Bộ khung này vừa khẳng định vai trò trung tâm của kinh tế tư nhân, vừa gắn cải cách thể chế với đổi mới sáng tạo, mở rộng không gian hội nhập cho doanh nghiệp và từng bước cải thiện môi trường đầu tư – kinh doanh.

Theo tôi, chính việc các Nghị quyết này xác lập một tư duy mới, với mục tiêu dài hạn và hành lang pháp lý ngày càng rõ ràng, đã tạo ra niềm tin rõ nét cho cộng đồng doanh nhân. Đây là điểm tựa chiến lược để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, mở rộng hoạt động và tin vào triển vọng phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam.

- Trong năm qua, ông cảm nhận tinh thần “đồng hành cùng doanh nghiệp” đã được thể hiện ra sao trong thực tiễn?

Điều doanh nhân quan tâm nhất thực chất không phải là các ưu đãi ngắn hạn, mà là sự ổn định và khả năng dự báo của chính sách để có thể yên tâm đầu tư dài hạn. Trong năm qua, tôi cảm nhận rất rõ tinh thần “đồng hành cùng doanh nghiệp” đã chuyển từ thông điệp sang những hành động cụ thể trong thực tiễn.

Trước hết, đó là sự chủ động lắng nghe và đối thoại. Nhiều khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực như đất đai, đầu tư, xây dựng, tín dụng hay thị trường vốn, đã được các bộ, ngành và địa phương trực tiếp tiếp nhận, phản hồi nhanh hơn. Doanh nghiệp không còn cảm giác “đơn độc”, mà dần thấy mình là đối tượng được phục vụ và hỗ trợ.

Bên cạnh đó là sự nhất quán trong chỉ đạo từ Trung ương đến Chính phủ và địa phương. Các Nghị quyết của Bộ Chính trị đã tạo ra khung định hướng rõ ràng, còn Chính phủ và các bộ, ngành thì kịp thời cụ thể hóa bằng nghị định, thông tư và các tổ công tác tháo gỡ khó khăn cho dự án, cho doanh nghiệp. Nhờ vậy, chính sách có tính kế thừa, liên tục và dễ dự báo hơn.

Một điểm rất đáng ghi nhận nữa là tinh thần tháo gỡ thay vì xử lý theo hướng “siết chặt”. Trong nhiều trường hợp, cơ quan quản lý đã lựa chọn cách tiếp cận hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thiện thủ tục, điều chỉnh cho đúng quy định, thay vì tạo thêm rào cản hay hình sự hóa các quan hệ kinh tế – dân sự. Cách làm này có ý nghĩa lớn trong việc củng cố niềm tin của cộng đồng doanh nhân.

- Vậy theo ông, điều gì trong chính sách năm 2026 cần được làm mạnh mẽ hơn để doanh nhân yên tâm đầu tư dài hạn và “đón xuân” bằng những kế hoạch lớn?

Bước sang năm 2026, điều doanh nhân mong muốn mạnh mẽ nhất là một môi trường chính sách thực sự ổn định, minh bạch và có khả năng dự báo dài hạn. Chỉ khi có được nền tảng đó, doanh nhân mới dám “đón xuân” bằng những kế hoạch lớn và những quyết định đầu tư dài hơi.

Theo tôi, có ba việc cần được làm quyết liệt hơn trong năm 2026. Thứ nhất là đẩy nhanh và làm rõ quá trình thể chế hóa các Nghị quyết của Bộ Chính trị. Các Nghị quyết đã mở ra tư duy rất tiến bộ về vai trò của kinh tế tư nhân, về bảo vệ quyền tài sản và quyền kinh doanh hợp pháp, nhưng niềm tin của doanh nghiệp chỉ thực sự được củng cố khi tinh thần đó được chuyển hóa thành luật, nghị định, thông tư cụ thể, dễ áp dụng và thống nhất trên toàn quốc.

Thứ hai là nâng cao tính nhất quán và trách nhiệm trong thực thi chính sách. Doanh nhân rất cần sự đồng bộ giữa Trung ương và địa phương, giữa các bộ, ngành với nhau. Một chính sách dù đúng nhưng mỗi nơi hiểu một cách, làm một kiểu thì sẽ làm xói mòn niềm tin. Năm 2026 cần mạnh dạn hơn trong việc chuẩn hóa quy trình, quy trách nhiệm rõ ràng và đồng thời bảo vệ những cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thứ ba là tạo cảm giác an toàn pháp lý cho doanh nghiệp. Doanh nhân chỉ dám đầu tư lớn khi họ tin rằng các quan hệ kinh tế – dân sự được nhìn nhận và xử lý đúng bản chất, không bị hình sự hóa, và khi gặp khó khăn thì được tiếp cận theo tinh thần tháo gỡ, hỗ trợ thay vì xử lý theo hướng rủi ro cực đoan.

- Trân trọng cảm ơn ông!