-c8cd96bbf93574228f0454ed06d4fd41.jpg "Cảnh báo lừa đảo mua hàng online dịp Tết")
Gửi bình luận
“Việc nhẹ lương cao” – Một chiếc bẫy chết người vẫn đẩy hàng nghìn, thậm chí hàng vạn người Việt phải rơi vào cảnh “tiền mất, tật mang”, “thân tàn ma dại”…
Thời gian gần đây, hàng loạt vụ lừa đảo xuyên biên giới với chiêu bài "việc nhẹ lương cao" bị cơ quan chức năng triệt phá đã phơi bày một sự thật đầy đau lòng: chính những kẻ mang dòng máu Việt lại tiếp tay cho các tổ chức tội phạm để lừa gạt đồng bào mình. Hàng nghìn, thậm chí hàng vạn nạn nhân rơi vào cảnh tiền mất, tật mang, thậm chí có người bỏ mạng nơi xứ người. Hình thức lừa đảo này không mới nhưng vẫn khiến nhiều người “sập bẫy” bởi những lời đường mật trên mạng xã hội.
Thực tế, chỉ cần vài dòng quảng cáo: “Tuyển lao động làm việc nhẹ, lương từ 30 – 50 triệu/tháng, không yêu cầu kinh nghiệm, hỗ trợ chi phí đi lại” là đủ để đánh trúng tâm lý những người đang khát khao một cơ hội đổi đời. Tuy nhiên, khi đặt chân sang xứ người, họ mới nhận ra mình đã bước vào một địa ngục không lối thoát.
Cách đây không lâu, Công an TP HCM phối hợp với Bộ Công an triệt phá một đường dây lừa đảo chuyên dụ dỗ người Việt sang Campuchia làm việc. Hàng trăm nạn nhân bị đưa vào các sòng bạc, công ty lừa đảo trực tuyến, buộc phải làm việc 16 – 18 tiếng mỗi ngày, nếu không hoàn thành chỉ tiêu sẽ bị đánh đập, nhốt vào phòng tối, thậm chí bán sang các tổ chức khác như một món hàng.
Trường hợp của anh N.V.L (quê Nghệ An) là một minh chứng đau lòng. Nghe theo lời rủ rê của bạn bè, anh L. bỏ ra hơn 50 triệu đồng để được "bảo lãnh" sang Thái Lan làm việc. Nhưng khi đến nơi, anh mới phát hiện mình bị ép làm công việc lừa đảo qua mạng. Vì từ chối làm việc bất hợp pháp, anh bị đánh đập dã man, gia đình phải vay mượn 200 triệu đồng để chuộc anh về. Khi trở về nước, anh không còn gì ngoài một thân xác tàn tạ và những ám ảnh tinh thần không thể nguôi ngoai.
Câu chuyện của chị H.T.M (quê Thanh Hóa) còn đau đớn hơn. Chị bị lừa bán sang Myanmar, trở thành nô lệ tình dục cho một băng nhóm tội phạm. Mỗi ngày, chị bị ép phục vụ hàng chục người đàn ông, nếu chống cự sẽ bị tra tấn. Sau hơn một năm sống trong địa ngục trần gian, chị may mắn được giải cứu. Nhưng khi trở về quê nhà, chị không còn dám đối diện với ai, tương lai phía trước cũng trở nên mờ mịt.
Theo thống kê của Bộ Công an, chỉ trong năm 2024, đã có hơn 2.000 vụ lừa đảo lao động xuyên biên giới bị phát hiện, với hàng ngàn nạn nhân bị đưa sang Campuchia, Lào, Thái Lan, Malaysia và các nước Trung Đông. Đáng nói, nhiều đường dây này cũng lại có sự tiếp tay của chính người Việt, những kẻ sẵn sàng bán đồng bào mình để trục lợi.
Các chuyên gia cảnh báo rằng, tâm lý ham “việc nhẹ, lương cao” chính là điểm yếu khiến nhiều người sập bẫy. Theo ông Nguyễn Văn Hùng, chuyên gia về lao động quốc tế, không có việc làm nào thực sự “nhẹ nhàng” nhưng lại mang lại thu nhập cao mà không yêu cầu kinh nghiệm. Bất kỳ ai đăng tuyển với những điều kiện quá tốt, không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm, mà hứa hẹn lương hàng chục triệu đồng, thì chắc chắn có vấn đề.
Còn theo Luật sư Tạ Anh Tuấn – Giám đốc Công ty Luật EMME LAW (Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội), để tránh rơi vào cạm bẫy này, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định đi làm việc ở nước ngoài. Các công ty môi giới phải có giấy phép hoạt động hợp pháp từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Nếu một công ty không có địa chỉ rõ ràng, chỉ giao dịch qua mạng hoặc yêu cầu nộp tiền trước, thì nguy cơ lừa đảo là rất cao.
Thời quan qua, cơ quan chức năng cũng liên tục khuyến cáo người dân cần cảnh giác với các tin tuyển dụng trên Facebook, TikTok, Zalo… Bởi, đa số các vụ lừa đảo đều bắt đầu từ những trang mạng xã hội, nơi các đối tượng dễ dàng tạo lòng tin bằng cách sử dụng hình ảnh sang chảnh, giàu có để khoe cuộc sống đáng mơ ước. Nhưng thực chất, đó chỉ là cái bẫy được dựng lên để dụ dỗ con mồi.
Suy cho cùng, cuộc chiến chống lại nạn lừa đảo lao động xuyên biên giới không thể chỉ dựa vào lực lượng chức năng, mà quan trọng hơn cả là ý thức của mỗi người dân. Bất cứ ai cũng có thể trở thành nạn nhân nếu thiếu thông tin và không kiểm chứng kỹ trước khi quyết định.
Thay vì tìm kiếm cơ hội đổi đời bằng những con đường không rõ ràng, người lao động hãy trang bị cho mình kiến thức đầy đủ về thị trường lao động, lựa chọn các công ty có uy tín, có giấy phép rõ ràng và luôn tỉnh táo trước những lời mời gọi hấp dẫn nhưng đầy rủi ro. Bởi vì, đôi khi chỉ một quyết định sai lầm, một bước chân lạc hướng, cả cuộc đời có thể rẽ sang một con đường đầy tăm tối mà không thể quay đầu.
