Gửi bình luận
Cách mạng tháng Tám năm 1945 là một trong những mốc son chói lọi của lịch sử dân tộc Việt Nam.
Chỉ trong vòng nửa tháng, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhân dân ta đã vùng lên giành chính quyền về tay nhân dân, khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa – Nhà nước dân chủ nhân dân đầu tiên ở Đông Nam Á. Từ đó, dân tộc Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới: độc lập, tự do và tiến lên chủ nghĩa xã hội. 80 năm qua đi, những giá trị cốt lõi mà Cách mạng tháng Tám để lại vẫn mang tính bất biến và đương thời. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, những giá trị ấy cần được nhận diện, phát huy, đặc biệt trong vai trò của cộng đồng doanh nghiệp – lực lượng chủ lực của nền kinh tế quốc dân.
1. Những giá trị bất biến của Cách mạng tháng Tám năm 1945
Những giá trị bất biến mà Cách mạng tháng Tám năm 1945 để lại không chỉ là di sản lịch sử mà còn trở thành nền tảng định hướng cho sự phát triển của dân tộc Việt Nam trong mọi giai đoạn.
Thứ nhất, là tinh thần độc lập – tự chủ được khẳng định qua quyền dân tộc tự quyết, quyền được sống trong một đất nước độc lập, không bị áp bức, lệ thuộc. Tinh thần ấy trở thành cội nguồn hình thành ý chí xây dựng một nền kinh tế tự chủ, đủ sức chống chọi với những biến động khôn lường của thế giới.
Thứ hai, là khát vọng tự do – hạnh phúc, thể hiện trong mong muốn chính đáng của nhân dân được sống trong hòa bình, được mưu cầu hạnh phúc và xây dựng một xã hội ấm no, công bằng. Khát vọng ấy chính là động lực căn bản để đất nước không ngừng phát triển, đồng thời khẳng định định hướng phát triển con người là trung tâm của mọi chính sách.
Thứ ba, là thắng lợi của Cách mạng tháng Tám cũng chứng minh sức mạnh vô song của đại đoàn kết dân tộc, sự gắn kết giữa mọi giai tầng, không phân biệt dân tộc, tôn giáo hay địa vị xã hội. Đây là nguồn lực bền vững, là “chìa khóa vàng” giúp Việt Nam vượt qua muôn vàn khó khăn, thử thách trong quá khứ cũng như hiện tại.
Thứ tư, Cách mạng tháng Tám còn khắc họa rõ nét ý chí sáng tạo và tinh thần dám đột phá: trong hoàn cảnh “ngàn cân treo sợi tóc”, nhân dân ta đã biết chớp thời cơ, kiên quyết hành động để biến khát vọng độc lập thành hiện thực. Những giá trị bất biến đó của Cách mạng tháng Tám không chỉ mang ý nghĩa lịch sử mà còn mang tính thời sự sâu sắc, bởi trong bối cảnh hội nhập hiện nay, đổi mới sáng tạo và dám nghĩ, dám làm tiếp tục là yếu tố quyết định giúp Việt Nam bứt phá và phát triển bền vững.
2. Sứ mệnh của doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập
Trong tiến trình hội nhập quốc tế sâu rộng, doanh nghiệp được xem là lực lượng chủ công của nền kinh tế. Sứ mệnh của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay cần được soi chiếu từ những giá trị bất biến của Cách mạng tháng Tám.
Thứ nhất, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ: Doanh nghiệp chính là “tế bào” của nền kinh tế, quyết định sức mạnh nội lực của quốc gia. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc phát triển công nghệ lõi, chủ động chuỗi cung ứng, giảm phụ thuộc bên ngoài là yêu cầu cấp thiết.
Thứ hai, thúc đẩy khát vọng thịnh vượng và nâng cao đời sống xã hội: Doanh nghiệp không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng sống của người lao động và cộng đồng. Thực hiện trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường, phát triển bền vững chính là cách hiện thực hóa khát vọng “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.
Thứ ba, phát huy sức mạnh đoàn kết – hợp tác: Doanh nghiệp cần gắn kết trong chuỗi giá trị, cùng hợp tác để mở rộng thị trường trong nước và quốc tế. Liên minh giữa doanh nghiệp – Nhà nước – người dân tạo thành “tam giác phát triển” vững chắc. Chiến dịch “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” hay các hiệp hội ngành nghề đã góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết này.
Thứ tư, tiên phong đổi mới, sáng tạo trong hội nhập: Đổi mới sáng tạo là “chìa khóa vàng” để doanh nghiệp vươn ra toàn cầu. Doanh nghiệp cần ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, chuyển đổi số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn. Thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam ngày nay thể hiện tinh thần dám nghĩ dám làm, tạo ra những start-up mang tầm quốc tế.
3. Định hướng phát huy sứ mệnh doanh nghiệp trong giai đoạn mới
Trong giai đoạn hội nhập quốc tế sâu rộng, để thực sự trở thành lực lượng tiên phong trong hiện thực hóa các giá trị trường tồn của Cách mạng tháng Tám, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cần xác định rõ định các hướng phát triển. Trước hết, doanh nghiệp phải không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua đổi mới quản trị, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời xây dựng và khẳng định thương hiệu trên thị trường quốc tế. Song song với đó, tinh thần chủ động hội nhập cần được phát huy mạnh mẽ bằng việc tham gia tích cực các hiệp định thương mại tự do (FTA), tuân thủ chuẩn mực quốc tế nhưng vẫn giữ vững bản sắc văn hóa Việt Nam. Một định hướng quan trọng khác là thúc đẩy đổi mới sáng tạo, đặc biệt đầu tư cho nghiên cứu và phát triển (R&D), ứng dụng các thành tựu của trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và dữ liệu lớn nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Bên cạnh phát triển kinh tế, doanh nghiệp cần gắn tăng trưởng với phát triển bền vững, thể hiện trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường và đóng góp vào việc thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs). Cuối cùng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp trở thành nền tảng không thể thiếu, với các giá trị cốt lõi như tinh thần dân tộc, sự liêm chính, minh bạch và đặc biệt là việc lấy con người làm trung tâm.
Chỉ khi hội tụ đầy đủ các định hướng này, doanh nghiệp Việt Nam mới có thể khẳng định vai trò tiên phong, đồng thời đóng góp thiết thực vào công cuộc xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ và hội nhập thành công.
Kết luận
Cách mạng tháng Tám năm 1945 để lại cho dân tộc Việt Nam những giá trị trường tồn, bất biến. Phát huy những giá trị đó, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cần không ngừng đổi mới, sáng tạo, đoàn kết và bền bỉ, để cùng dân tộc viết tiếp hành trình vì một Việt Nam hùng cường, sánh vai với các cường quốc năm châu.
