Nam Định: Mở rộng các khu công nghiệp là tạo nhiều cơ hội việc làm

Bước đột phá công nghệ cao

Theo BQL Các Khu công nghiệp tỉnh Nam Định: Năm 2024, với sự hiện diện của Tập đoàn Quanta Computer Inc., đã đưa Nam Định từ một tỉnh trọng điểm về nông nghiệp và công nghiệp nhẹ vào bản đồ các trung tâm công nghiệp công nghệ cao của Việt Nam. Chỉ sau 16 tháng kể từ khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, nhà máy đầu tiên của Quanta đã chính thức xuất xưởng lô hàng mẫu máy tính xách tay.

Trước đó, vào năm 2023 Nam Định đã lập “kỷ lục” về tốc độ cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư dự án sản xuất máy tính và thiết bị ngoại vi của máy tính cho Tập đoàn Quanta Computer Inc., chỉ sau 1 ngày rưỡi kể từ khi nhà đầu tư có văn bản đề nghị.

Đặc biệt, chỉ 6 ngày sau được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và sau 20 ngày ký kết thỏa thuận phát triển dự án được ký kết. Với công suất ban đầu đạt 1,3 triệu sản phẩm/năm, Quanta không chỉ đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế mà còn cho thấy sự hỗ trợ tích cực từ chính quyền tỉnh Nam Định, nơi cam kết đồng hành cùng nhà đầu tư từ khi dự án còn trên bản vẽ.

Ông Dương Văn Hoa - Giám đốc điều hành cao cấp Tập đoàn Quanta Computer Inc., chia sẻ: “Nam Định không chỉ là nơi đầu tư, mà còn là đối tác chiến lược. Sự chuyên nghiệp, quyết liệt và hiệu quả của chính quyền tỉnh đã giúp chúng tôi rút ngắn đáng kể thời gian triển khai và đưa dự án vào hoạt động một cách bền vững”.

Được biết, với giai đoạn 1 hoàn thiện vào năm 2024, nhu cầu tuyển dụng lao động của Tập đoàn Quanta Computer Inc., tăng nhanh. Để bảo đảm nhân lực đáp ứng tiến độ mở rộng quy mô sản xuất theo lộ trình đã được cấp phép đầu tư, Tập đoàn Quanta Computer Inc., đã chủ động áp dụng các chính sách phúc lợi toàn diện, từ nâng cao mức lương, đảm bảo môi trường làm việc hiện đại và liên tục tổ chức các đợt tuyển dụng lớn trong năm 2024.

Hiện tại, nhà máy đã tạo việc làm cho gần 2.000 lao động địa phương, bao gồm cả công nhân vận hành và nhân sự kỹ thuật cao, Quanta đã đạt quy mô sản xuất ban đầu.

Tuy nhiên, trước sự gia tăng mạnh mẽ về số lượng đơn đặt hàng và dự báo tăng trưởng đầu tư vào công nghiệp điện tử tại Việt Nam, Tập đoàn Quanta Computer Inc., đặt mục tiêu mở rộng quy mô nhân sự lên hơn 7.000 người vào tháng 7/2025. Trong đó, dự kiến tuyển dụng thêm 6.000 lao động phổ thông và 1.000 nhân sự kỹ thuật, quản lý (với trình độ cao đẳng hoặc cử nhân trở lên).

Đây là một cơ hội giúp Nam Định giải quyết việc làm cho người dân và góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghệ cao.

Sẵn sàng cung ứng lao động có tay nghề

Nằm ở trung tâm của vùng Nam đồng bằng sông Hồng, Nam Định giữ vị trí, vai trò quan trọng trong vùng tam giác phát triển kinh tế Bắc Bộ, trong trục hành lang phát triển kinh tế ven biển dọc theo vùng Duyên hải Bắc Bộ.

Xác định chất lượng nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự phát triển của nền kinh tế, góp phần khẳng định vị thế của Nam Định, những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới, phát triển giáo dục nghề nghiệp, thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu mới.

Ông Thầy Đinh Văn Hoản - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ Nam Định cho biết: Để nâng cao chất lượng đào tạo, Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ Nam Định tập trung xây dựng chương trình đào tạo bảo đảm tính khoa học, logic, hệ thống, thực tiễn, phù hợp và linh hoạt; đổi mới phương pháp đào tạo gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong việc thực hiện kế hoạch, nội dung đào tạo.

Nhà trường có nhiều phương án phối hợp các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để đưa học sinh, sinh viên đến thực tập và làm việc. Qua đó, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo.

Đặc biệt trong thời gian qua, Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ Nam Định tổ chức nhiều hoạt động nhằm đẩy mạnh giải quyết việc làm ngoài nước cho học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp như triển khai “Dự án Trường cấp 3 nông nghiệp Nhật Bản”, mô hình đầu tiên trong cả nước khi kết hợp đào tạo chương trình THPT hệ giáo dục thường xuyên với chương trình trung cấp nghề và tiếng Nhật.

Sau 3 năm học văn hóa tại trường, các em được cấp bằng THPT; về chuyên môn được cấp bằng trung cấp (đáp ứng chuẩn kỹ năng đặc định 1) để làm việc cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản; về ngoại ngữ tiếng Nhật đạt từ N4 trở lên. Năm 2024, nhà trường phối hợp với Hội Nhịp cầu Việt - Đức tổ chức cho 16 sinh viên hệ cao đẳng đi trải nghiệm lao động tại Cộng hoà Liên bang Đức.

Phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH) tổ chức hội nghị giới thiệu các chương trình xuất khẩu lao động do Trung tâm Lao động ngoài nước như: chương trình EPS (Hàn Quốc), chương trình IM Japan (xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí); chương trình Đài Loan và Cộng hòa Liên bang Đức… có mức chi phí thấp, cách thức triển khai công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi, an toàn cho người lao động.

Ông Hoản cho biết thêm: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đầu tư và mở rộng sản xuất tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực, nhất là nhân lực qua đào tạo, chất lượng cao. Với uy tín trong đào tạo lao động, một số doanh nghiệp đã đặt hàng nhà trường đào tạo nghề cho người lao động của họ.

Tiêu biểu như Công ty TNHH QMH Computer thuộc Tập đoàn Quanta (Đài Loan, Trung Quốc) chuyên sản xuất máy tính tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận sau khi đến trường tìm hiểu đã đặt hàng nhà trường mỗi năm đào tạo nghề cho trên 1.000 lao động, với các nghề: Điện 300 lao động, Điện tử 400 lao động, Công nghệ thông tin 200 lao động, Hàn 100 lao động... đáp ứng nhu cầu của nhà máy đi vào sản xuất theo lộ trình.

Để sẵn sàng cung ứng lao động có tay nghề cao cho doanh nghiệp, thời gian tới, nhà trường đẩy mạnh công tác tuyển sinh, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên, đổi mới phương pháp đào tạo, đảm bảo quy mô đào tạo hệ chính quy với những ngành, nghề xã hội có nhu cầu, nhất là các nghề trọng điểm, xây dựng nhà trường trở thành trường cao đẳng chất lượng cao, góp phần đào tạo nguồn nhân lực trẻ có trình độ, kỹ năng, năng động, sáng tạo, trung thực, tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc trong môi trường cạnh tranh đa lĩnh vực, phục vụ các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Với việc không ngừng mở rộng sản xuất và gia tăng nhu cầu tuyển dụng từ các Khu, Cụm công nghiệp, Nam Định đang chứng kiến sự thay đổi tích cực trong phát triển kinh tế và giải quyết việc làm. Đây không chỉ là minh chứng cho sức hấp dẫn của tỉnh Nam Định đối với các nhà đầu tư quốc tế, mà còn là cơ hội để lao động địa phương khẳng định mình trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

Trong tương lai, tỉnh Nam Định hứa hẹn sẽ trở thành một trung tâm công nghiệp, công nghệ cao hàng đầu tại khu vực phía Bắc, đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của cả nước.