Kết nối doanh nghiệp và người lao động

Bài và ảnh: HẠNH LÊ• 31/12/2022 02:00

Phục vụ đợt cao điểm kinh doanh hàng hoá Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, các doanh nghiệp tại Hà Nội và các tỉnh lân cận có nhu cầu tuyển dụng dự kiến hơn 1.000 việc làm bán thời gian.

>>>"Nghịch lý" thị trường lao động cuối năm

Ngày 4/1/2023, ngay sau kỳ nghỉ lễ, phiên giao dịch chuyên đề việc làm bán thời gian được Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội tổ chức tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội và đồng bộ với 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại các quận, huyện.

Thu nhập tăng hơn

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, phiên giao dịch việc làm chuyên đề nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng các vị trí việc làm bán thời gian dịp trước và sau Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho các đối tượng là người lao động, học sinh sinh viên.

Đại diện doanh nghiệp giới thiệu và tư vấn các vị trí tuyển dụng cho nhân sự trẻ tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội

Tại phiên giao dịch việc làm chuyên đề dự kiến có từ 30 - 35 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, ngành nghề tham gia tuyển dụng với hơn 1.000 vị trí việc làm. Thông tin sơ bộ về các vị trí tuyển dụng, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất ở các vị trí nhân viên thu ngân, nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng, nhân viên gói giỏ quà tết, phục vụ bếp, chạy bàn, lao động thời vụ sản xuất bánh kẹo...

Mức lương trung bình doanh nghiệp trả cho các vị trí trên tăng từ 300.000 - 400.000 đồng/tháng so với năm ngoái. Trong đó, mức lương trung bình cho công việc giao hàng là 11,5 triệu đồng/tháng; bảo vệ là 8,4 triệu đồng/tháng; nhân viên phục vụ nhà hàng - khách sạn là 7,8 triệu đồng/tháng, nhân viên bán hàng - chăm sóc khách hàng là 10 triệu đồng/tháng. Lao động thời vụ dịp Tết nhận lương từ 200.000 - 500.000 đồng/ngày.

Đại diện lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng chia sẻ: do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, một số ngành nghề tại Hà Nội bị ảnh hưởng. Giảm đơn hàng khiến doanh nghiệp phải giãn việc làm của người lao động. Dự báo, tình trạng này có khả năng kéo dài sang năm 2023, nhất là ở các doanh nghiệp xuất khẩu dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ…

Tuy nhiên, một số ngành nghề khác lại có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn trong dịp cao điểm Tết. Tại Hà Nội, dự kiến doanh nghiệp tuyển gần 28.000 lao động; tỉnh Bắc Ninh dự kiến tuyển 20.000 lao động.

Tăng kết nối theo nhu cầu thị trường

Từ đặc thù của thị trường lao động năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã yêu cầu trung tâm dịch vụ việc làm của các địa phương đa dạng các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm như kết nối thống nhất và chia sẻ với nhau để đơn vị, doanh nghiệp thiếu lao động ở địa phương này có thể sang địa phương khác để tuyển dụng.

Là thành phố có dân số đông, nhiều học sinh sinh viên, lao động ngoại tỉnh, ông Vũ Quang Thành cho hay: ngoài hoạt động của Sàn giao dịch việc làm đặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ở các quận huyện đã thiết lập các sàn giao dịch việc làm vệ tinh. Các sàn giao dịch tổ chức các phiên tuyển dụng lao động hàng ngày thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến. Ngoài ra là các phiên tuyển dụng lưu động, chuyên đề.

Các thanh niên, sinh viên tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng

Người lao động từ các huyện xa như Ba Vì, Thạch Thất có thể ứng tuyển trực tuyến với những doanh nghiệp có nhu cầu tại các quận nội thành và khu vực ven đô một cách nhanh chóng, giảm chi phí và thời gian đi lại. Đây là điểm khác biệt so với các địa phương trong cả nước. Theo đánh giá của lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, một số sàn vệ tinh tại các quận, huyện có nhiều khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đã thực hiện tốt nhiệm vụ kết nối lao động địa phương như sinh viên mới ra trường, lao động thất nghiệp, lao động trung niên... với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp sớm ổn định nhân sự.

Từ nay đến Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, hoạt động kết nối doanh nghiệp và người lao động sẽ tiếp tục được tăng cường nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động và hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm vào dịp cuối năm, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp.