Hải Phòng: Chú trọng phòng chống dịch tại các khu công nghiệp

MINH HUỆ• 31/07/2021 21:31

Để ngăn chặn tình trạng lây dịch bệnh COVID-19 trong các khu công nghiệp. BQL khu kinh tê Hải Phòng đã liên tục kiểm tra đột xuất công tác phòng chống dịch tại khu vực này.

Theo ông Lê Trung Kiên – Trưởng BQL Khu kinh tế Hải Phòng: Mặc dù vừa hoàn thành việc xây dựng và chuẩn bị đi vào sản xuất, nhưng nhưng Công ty TNHH Universal Scientific Industrial Việt Nam (USI) thuộc KCN Đình Vũ đã làm tốt và chú trọng trong công tác phòng, chống dịch. Là doanh nghiệp chuẩn bị đưa vào hoạt động sản xuất bảng mạch điện tử các thiết bị đeo như đồng hồ, điện thoại, tai nghe, đã tuyển dụng gần 500 công nhân vào làm việc nhưng doanh nghiệp đã chú trọng biện pháp giám sát cơ bản, yêu cầu tất cả cán bộ, công nhân làm việc tuân thủ khuyến cáo “5K” của Bộ Y tế; người đến từ tỉnh ngoài phải có kết quả xét nghiệm PCR âm tính mới được vào nhà máy. Công ty cũng tổ chức xét nghiệm PCR với người lao động theo định kỳ 2 tuần/lần. Đồng thời tiến hành lắp đặt vách ngăn tại khu vực nhà ăn, bố trí nhân viên ăn theo ca để tránh tụ tập đông người; thiết lập và xây dựng các tiêu chuẩn quản lý rủi ro và kế hoạch ứng phó khẩn cấp trong các trường hợp liên quan đến dịch bệnh COVID-19.

Kiểm tra Y tế tại KCN Hải Phòng

Ông Lê Trung Kiên - Trưởng BQL KKT Hải Phòng - Kiểm tra tại KCN Hải Phòng

Kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại Công ty TNHH Pegatron Việt Nam thuộc KCN DEEP C 2A, nơi có công nhân xây dựng dương tính với virus SARS-CoV-2, ông Lê Trung Kiên đã yêu cầu doanh nghiệp cần trách nhiệm và tập trung cao hơn nữa cho công tác phòng, chống dịch; nhanh chóng xây dựng các kịch bản, phương án để phòng, chống dịch với mức độ cao nhất trước diễn biến phức tạp của dịch hiện nay. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch đến công nhân, người lao động để ổn định tâm lý, không hoang mang, lo sợ. Ông Kiên chỉ đạo doanh nghiệp cần tiếp tục kiểm soát nghiêm ngặt các trường hợp F2 đến khi có kết quả xét nghiệm âm tính của các F1 mới được vào làm việc tại nhà máy; đề cao cảnh giác, kiểm soát chặt chẽ công nhân lao động, đội ngũ nhà thầu, thi công, cung cấp vật liệu xây dựng tại công trường, lái, phụ xe, xét nghiệm với tất cả trường hợp này theo định kỳ để sàng lọc, phát hiện sớm ca bệnh, bảo đảm an toàn hoạt động sản xuất của công ty.

Đến kiểm tra tại KCN Đình Vũ, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng yêu cầu đơn vị khẩn trương chuẩn bị địa điểm, cơ sở vật chất thành lập trạm xét nghiệm nhanh COVID-19 tại KCN phục vụ những người có nhu cầu xét nghiệm, góp phần sàng lọc các trường hợp có nguy cơ cao, không để dịch bệnh xâm nhiễm vào địa bàn làm ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Chia sẻ với các doanh nghiệp trong KCN ông Lê Trung Kiên - Trưởng BQL Khu Kinh tế Hải Phòng: cuộc chiến chống COVID-19 dự báo sẽ còn kéo dài do vậy các Công ty cần tiếp tục nêu cao tinh thần cảnh giác, chống dịch như chống giặc, thực hiện nghiêm các biện pháp kiểm soát người lao động, công nhân, lực lượng lái, phụ xe để sàng lọc người có nguy cơ cao, tránh lây nhiễm dịch bệnh. Ông Kiên cũng đề nghị BQL KCN hỗ trợ, giúp đỡ doanh nghiệp để công tác phòng, chống dịch đạt hiệu quả, tạo điều kiện cho nhà máy đi vào hoạt động được thuận lợi. Đồng thời, yêu cầu doanh nghiệp trồng thêm nhiều cây xanh bóng mát tạo cảnh quan trong khu vực và bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp.

Kiểm tra công tác phòng chống dịch các nhà thầu tại KCN An Dương

Theo đó, việc bảo đảm an toàn trong công tác phòng, chống dịch đóng vai trò quan trọng, quyết định tới hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp trong KCN phải thực hiện nghiêm chỉ đạo của thành phố và BQL KKT Hải Phòng, tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch, kiểm soát chặt chẽ, không để dịch xâm nhiễm vào địa bàn. Yêu cầu BQL KKT khẩn trương chuẩn bị địa điểm, cơ sở vật chất thành lập trạm xét nghiệm nhanh COVID-19 tại KCN phục vụ những người có nhu cầu xét nghiệm, góp phần sàng lọc đối tượng có nguy cơ cao, không để dịch bệnh xâm nhiễm vào địa bàn làm ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Vừa qua, thực hiện chỉ đạo của thành phố Hải Phòng về việc tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, đặc biệt là công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp BQL KCN, KKT đã phối hợp với huyện An Dương rà soát, sắp xếp, bố trí địa điểm ăn, nghỉ tập trung cho số lượng công nhân là người ngoại tỉnh nhằm thực hiện mục tiêu vừa bảo đảm duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh vừa phòng chống dịch bệnh COVID-19 hiệu quả.. Hiện toàn bộ KCN Nomura, KCN An Hưng-Đại Bản, KCN Tràng Duệ và KCN An Dương đã rà soát có 92.208 lao động là người Việt Nam làm việc tại 210 doanh nghiệp có yếu tố người nước ngoài. Trong đó, 87.208 người lao động làm việc tại 3 KCN là Normura, Tràng Duệ, An Dương với 25.591 công nhân, người lao động là người ngoại tỉnh, 10.488 người hiện đang lưu trú, tạm trú trên địa bàn, trên 15.000 công nhân, người lao động ngoại tỉnh đi, về trong ngày giữa Hải Phòng và các tỉnh, thành lân cận. Đến thời điểm hiện tại, hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng phương án, bố trí chỗ ở, lưu trú cho người lao động ngoại tỉnh trên địa bàn để đảm bảo công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng kiểm tra tại công trường Công ty TNHH Pegatron Việt Nam

Kiểm tra tại Công ty TNHH Pegatron Việt Nam

Được biết, nhiều doanh nghiệp có số lượng lớn công nhân ngoại tỉnh như P.I.T Vina, một đơn vị chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu với trên 1000 lao động, trong đó có 180 lao động là người ngoại tỉnh. Ngay khi có chỉ đạo của thành phố, doanh nghiệp đã chủ động bố trí chỗ ăn, nghỉ tập trung tại xã An Đồng cho người lao động để bảo đảm duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, vừa phục vụ công tác phòng, chống dịch.

Theo lãnh đạo công ty P.I.T Vina cho biết: Để bảo đảm tốt nhất các điều kiện về cơ sở vật chất, các điều kiện sinh hoạt tại nơi ở tập trung cho đội ngũ công nhân, người lao động của doanh nghiệp, công ty đã phối hợp với các đơn vị, chính quyền địa phương và lực lượng y tế tiến hành phun khử khuẩn, vệ sinh môi trường toàn bộ khu vực ăn, nghỉ cho công nhân; bố trí xe đưa, đón công nhân, người lao động từ nơi làm việc về nơi ở tập trung hàng ngày; phân công cán bộ quản lý người lao động tại nơi ở tập trung; phổ biến, ban hành các quy định, quy chế, nội quy sinh hoạt; đảm bảo an ninh trật tự; mua sắm, bổ sung, đảm bảo các điều kiện sinh hoạt ăn, ở cho 180 công nhân, người lao động lưu trú tại đây. Đến nay, công tác chuẩn bị đã hoàn tất, các điều kiện ăn ở, sinh hoạt tập trung cũng như công tác phòng, chống dịch tại nơi ở tập trung đã được đảm bảo để đón 180 công nhân, người lao động ngoại tỉnh của công ty về lưu trú.