FPT sẽ phát hành hơn 2,6 triệu cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên

Theo công bố thông tin lên Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán TP Hồ Chí Minh, FPT sẽ phát hành 2.654,556 cổ phiếu ưu đãi nhân viên loại 3, mệnh giá cổ phiếu 10.000đ/ cổ phiếu. Tỷ lệ phát hành (cổ phiếu phát hành/ cổ phiếu đang lưu hành) tương đương 0,5%. Thời gian thực hiện theo công bố của FPT bắt đầu từ hôm nay 16/3 đến ngày 3/4/2018. 

Phát hành cổ phiếu ESOP (Employee Stock Ownership Plan) là một trong những phương thức FPT thực hiện trong nhiều năm qua nhằm hỗ trợ cho người lao động có cơ hội sở hữu cổ phiếu công ty. Chương trình thường dành cho các cá nhân xuất sắc, quản lý giỏi, người lao động có lựa chọn theo tiêu chí riêng. Đây cũng được xem là một trong các phương thức giữ chân nhân tài hiệu quả, để người lao động gắn bó hơn nữa và đồng "sở hữu" công ty.

Trong những năm gần đây, FPT đã thực thi chương trình đều đặn chương trình này. 

Thông tin cổ phiếu FPT (nguồn: fpt.com.vn)

Trước đó, tại ĐHĐCĐ thường niên 2014 của FPT đã thông qua nghị quyết về chương trình cổ phiếu ESOP cho CBNV. Theo đó, FPT sẽ phát hành 3 đợt cổ phiếu ESOP vào các năm 2015, 2016 và 2017. Ở 2015, 89 cán bộ có thành tích của FPT đã được nhận 1,7 triệu cổ phiếu và năm 2016, FPT tiếp tục phát hành 1,99 triệu cổ phiếu ưu đãi cho 112 cán bộ nhân viên. Năm 2017, có 2,3 triệu cổ phiếu FPT được phát hành dành cán bộ từ cấp 5 (Level 5) trở lên và một số cán bộ đặc biệt có thành tích đóng góp quan trọng cho sự phát triển của tập đoàn trong năm 2016.

FPT cũng từng ban hành Nghị quyết HĐQT xác định, chương trình phát hành cổ phiếu ESOP sẽ được tiếp tục trong các năm 2018-2020. Tổng cộng có 3 đợt vào các năm 2018, 2019 và 2020 vào khoảng thời gian sau khi có báo cáo tài chính kiếm toán năm liền trước. Với vốn điều lệ năm 2017 dự kiến tăng lên từ 459 triệu cổ phiếu lên gần 528 triệu cổ phiếu, số cổ phiếu ESOP phát hành của năm nay được thực hiện đúng như dự kiến, không quá 2,64 triệu cổ phiếu cho CBNV.

FPT cũng vừa công bố Nghị quyết HĐQT về việc thông qua và phê duyệt một số nội dung sẽ trình Đại hội đồng cổ đông thường niên 2018. Trong đó, HĐQT đặt mục tiêu doanh thu năm 2018 đạt 21.900 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 3.483 tỷ đồng. Đồng thời, công ty sẽ tìm kiếm các cơ hội M&A tại trị trường Mỹ và Nhật để phát triển năng lực và công nghệ chiến lược.

Kết thúc năm 2017, báo cáo tài chính hợp nhất FPT ghi nhận mức doanh thu tăng trưởng 8% đạt 43.845 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế (LNTT) tăng 41% so với năm trước, đạt 4.249 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 3.522 tỷ đồng, tăng 37% so với năm trước. Tăng trưởng lợi nhuận ấn tượng của FPT năm 2017 chủ yếu đến từ kết quả hoạt động kinh doanh tăng trưởng tốt và khoản lợi nhuận do thoái vốn tại 2 công ty: Công ty CP Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (FPT Retail) và Công ty TNHH Thương mại FPT (FPT Trading).

Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ tăng 47%, đạt 2.927 tỷ đồng và lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS) đạt 5.122 đồng, tăng 50% so với năm 2016.

Trong năm 2017, FPT đã giảm sở hữu tại FPT Retail và FPT Trading xuống dưới mức 50%. Theo đó, hoạt động kinh doanh chính của FPT sẽ bao gồm 3 khối chính: công nghệ, viễn thông và giáo dục - đầu tư. Do không còn hai thành viên sở hữu cổ phần chi phối lớn, năm 2018, FPT sẽ không còn ghi nhận doanh thu hợp nhất từ khối phân phối -  bán lẻ, mục tiêu doanh thu và lợi nhuận trước của FPT theo dự kiến sẽ giảm lần lượt 50,1% và 18,1% so với 2017.  Tuy nhiên, kế hoạch lợi nhuận cho những mảng chính là công nghệ và viễn thông tăng lần lượt 29% và 14% so với năm trước; khối giáo dục - đầu tư công ty đặt mức lợi nhuận giảm 12%.

Lê Mỹ