Than Mạo Khê đổi mới vì người lao động, phát triển sản xuất bền vững
Với phương châm vì người lao động, Công ty than Mạo Khê không ngừng đổi mới, chăm lo đời sống cán bộ công nhân, thúc đẩy sản xuất phát triển bền vững.
Đẩy mạnh thi đua Tháng Công nhân, chăm lo người lao động
Là một trong những đơn vị có điều kiện khai thác địa chất đặc biệt phức tạp, Than Mạo Khê vẫn kiên định vượt khó, duy trì kỷ luật lao động nghiêm túc, ổn định năng suất và xây dựng được đội ngũ nhân lực chất lượng cao. Công ty cũng được ghi nhận là một trong những điểm sáng của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Ba năm liên tiếp, đơn vị được vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, minh chứng sinh động cho định hướng phát triển hài hòa giữa con người và sản xuất.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, ngay từ đầu tháng 5, Công đoàn Công ty đã phối hợp với Giám đốc triển khai nhiều hoạt động thiết thực theo chủ đề của Công đoàn TKV: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường nhận diện, đánh giá rủi ro và chủ động các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc”.
Phong trào thi đua được phát động đồng loạt từ ngày 5/5, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Công ty. Trong tháng, tỷ lệ công nhân đi làm duy trì ở mức cao, phản ánh tinh thần làm việc tích cực và ý thức trách nhiệm cao của người lao động.
Cùng với đó, Công đoàn tham gia chỉ đạo, tổ chức 20 đoàn kiểm tra ATVSLĐ tại khối lò và ngoài lò; phối hợp tuyên truyền, huấn luyện, tổ chức các đợt kiểm tra chuyên đề và thực hiện tiêu chí 5S, từng bước cải thiện điều kiện làm việc tại nơi sản xuất. Trong bối cảnh thời tiết nắng nóng kéo dài, Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động, góp phần bảo đảm an toàn trong sản xuất.
Một điểm nhấn đáng chú ý là sự chủ động của các công đoàn bộ phận trong việc đăng ký đảm nhận công trình, phần việc cụ thể, từ đó thúc đẩy tiến độ sản xuất và lan tỏa phong trào thi đua trong toàn đơn vị. Sự phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn và chuyên môn đã góp phần nâng cao hiệu quả bố trí lao động, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Đổi mới điều kiện làm việc, hướng tới phát triển bền vững
Bước sang tháng 6, thời điểm then chốt của quý II, Than Mạo Khê tiếp tục duy trì khí thế thi đua và triển khai đồng bộ các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
Đặc biệt, Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai Nghị quyết số 16-NQ/ĐU của Đảng bộ Công ty về cải thiện điều kiện làm việc, với mục tiêu cụ thể: “công nhân không phải đi bộ quá 500 mét trong một ca làm việc”. Các giải pháp tổ chức lại sản xuất, bố trí hợp lý trạm nghỉ, đưa người và thiết bị đến gần khu vực làm việc đã giúp tiết kiệm sức lao động, nâng cao năng suất và giảm áp lực cho người thợ lò.
Song song đó, Công đoàn còn chủ động thực hiện Kế hoạch số 05-KH/ĐU về thi đua cao điểm, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ SXKD năm 2025 và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025. Công tác tổng kết Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ được tổ chức nghiêm túc, với nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được khen thưởng, tạo động lực phấn đấu trong toàn hệ thống.
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, Công ty tiếp tục quan tâm sâu sắc đến đời sống, sức khỏe người lao động. Chương trình điều dưỡng phục hồi sức khỏe thợ mỏ được thực hiện đúng tiến độ theo kế hoạch của Công đoàn TKV. Trong điều kiện môi trường làm việc khắc nghiệt, đây là chính sách nhân văn giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, phục hồi thể lực, nâng cao tinh thần làm việc.
Công đoàn Công ty cũng đã chỉ đạo các bộ phận rà soát, đề xuất hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong đợt 2 năm 2025; phối hợp kiểm tra thực hiện chế độ chính sách tại bốn đơn vị; tổ chức các hoạt động thiết thực hưởng ứng Ngày Môi trường Thế giới và Tháng hành động vì môi trường.
Với tinh thần đổi mới, hành động vì người lao động, Than Mạo Khê đang từng bước xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và hiệu quả, từng bước khẳng định vị thế tiên phong trong ngành than về chăm lo con người, gắn kết sản xuất với phát triển bền vững.