Tổng công ty xi măng Việt Nam (VICEM): Hướng tới phát triển bền vững trong trong kỷ nguyên mới

Trong bối cảnh thuận lợi, khó khăn, cơ hội, thách thức đan xen với tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết thống nhất vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ của Nhà nước, Bộ Xây dựng giao kế hoạch chỉ tiêu đề ra năm 2025.

Tái cơ cấu để phát triển hiệu quả

Theo kế hoạch hướng tới mục tiêu, nhiệm vụ phong trào thi đua và công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2025-2030 Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính - Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương đã ký Quyết định số 57/QĐ-HĐTĐKT ngày 16/5/2025 phê duyệt Đề án tổ chức đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI với chủ đề: "Thi đua đổi mới, sáng tạo, tăng tốc bứt phá đưa đất nước vào kỷ nguyên phát triển hùng cường, văn minh, thịnh vượng".

Trong đó, VICEM phát triển mối liên kết giữa cấp ủy Đảng, Lãnh đạo cùng với các Công ty thành viên và cán bộ công nhân viên tổ chức công tác thi đua, khen thưởng nhằm động viên cán bộ, công nhân viên tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước. Hằng năm thực hiện biểu dương khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc, đúng điều kiện, tiêu chuẩn, góp phần tạo động lực phấn đấu không ngừng. Đẩy mạnh hơn nữa công tác quan tâm đến khối công nhân trực tiếp tham gia sản xuất. Khuyến khích từ thực tiễn, đưa ra các sáng kiến đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Ghi nhận và khen thưởng các sáng kiến đáp ứng thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đây cũng là phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ tiên quyết trong năm 2024 - 2025, VICEM đã xây dựng, phê duyệt kế hoạch thoái vốn đầu tư của VICEM tại 15 đơn vị, phối hợp với đơn vị định giá để xác định giá trị phần vốn của VICEM tại các đơn vị, đồng thời triển khai thủ tục lựa chọn đơn vị tư vấn phương án thoái vốn. Việc rà soát xây dựng phương án bổ sung vốn điều lệ Công ty mẹ - VICEM trình cấp có thẩm quyền; thực hiện tăng vốn điều lệ cho Vicem Hoàng Mai, Vicem Bút 13 Sơn và Vicem Bỉm Sơn; chỉ đạo, phối hợp với các đơn vị thành viên thực hiện rà soát, xây dựng lộ trình, xử lý những tồn tại về: vật tư tồn kho, ứ đọng; tài sản không sinh lời; công nợ phải thu khó đòi, các khoản đầu tư xây dựng cơ bản dở dang để có phương án xử lý, xây dựng kế hoạch triển khai nhượng bán thanh lý thu hồi vốn. Hoàn thành việc cơ cấu lại và sáp nhập thương hiệu yếu vào thương hiệu mạnh (Vicem Sông Thao vào Vicem Hải Phòng, Vicem Hải Vân vào Vicem Hoàng Thạch và Vicem Tam Điệp vào Xi măng Bỉm Sơn) thông qua hình thức hợp đồng gia công từ năm 2019 và đã đạt được những kết quả tích cực, rất đáng ghi nhận.

Trong năm 2024-2025, VICEM cùng các đơn vị thành viên đã rà soát, đánh giá hiệu quả việc thực hiện sáp nhập thương hiệu để có cơ sở xây dựng và triển khai các phương án tiêu thụ mới bám sát theo nhu cầu và tình hình thực tế thị trường nhằm gia tăng sản lượng tiêu thụ và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho các đơn vị. Cùng với đó, VICEM tích cực triển khai tái cơ cấu thị trường, sản phẩm; kỹ thuật, công nghệ và bảo vệ môi trường; đầu tư phát triển; quản trị doanh nghiệp; sắp xếp, đổi mới các đơn vị thành viên (đổi tên một số đơn vị phù hợp với ngành nghề kinh doanh; hoàn thành giải thể Công ty Cổ phần Vicem Đô thị Xi măng Hải Phòng)... theo các nội dung của Đề án cơ cấu lại VICEM giai đoạn 2021-2025, bám sát theo kế hoạch đã được phê duyệt.

Tích cực sáng tạo sáng kiến trong sản xuất.

Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động, thách thức, những kết quả đạt được trong giai đoạn 2020–2025 là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực, đoàn kết và tinh thần đổi mới không ngừng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên Tổng công ty Xi măng Việt Nam. Trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước tại VICEM đã được lan tỏa sâu rộng và mang lại những kết quả thiết thực. Tiếp nối những thành tựu đó, VICEM tiếp tục đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ cũng như giải pháp để tổ chức tốt các phong trào thi đua, thực hiện tốt công tác khen thưởng nhằm huy động sức lực, trí tuệ của các đơn vị và người lao động trong toàn VICEM, tiến tới thực hiện thành công Đề án tái cơ cấu, góp phần đưa đất nước phát triển trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Hướng tới động lực cho sáng tạo và đổi mới, đặc biệt đối với khối công nhân viên những người trực tiếp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh. Thúc đẩy cán bộ, công nhân viên tăng cường tham gia các phong trào thi đua, thông qua đó khuyến khích tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công nhân viên khen thưởng động viên kịp thời. Từ năm 2020 đến hết 6 tháng đầu năm 2025, toàn Tổng công ty đã tổ chức 2619 khóa học, với 81713 lượt người tham dự. Thu nhập bình quân của người lao động trên 17,4 triệu đồng/người/ tháng.

Giải pháp mang định hướng tập trung thực hiện 4 nhóm lĩnh vực chủ yếu trong công tác đầu tư xây dựng: Nhóm các Dự án mỏ nguyên liệu; Nhóm Dự án đầu tư chiều sâu, cải tạo tăng năng lực sản xuất, giảm tiêu hao, giảm phát thải, sử dụng hiệu quả tài nguyên, đảm bảo an toàn môi trường; Nhóm Dự án tận dụng nhiệt khí thải để phát điện, nhằm tự cung cấp một phần sản lượng điện tiêu thụ, giảm lượng phát thải bụi và CO2; Tiếp tục rà soát, xử lý tồn tại của các dự án đầu tư xây dựng tại Công ty mẹ - VICEM và các đơn vị thành viên.

Nổi bật nhất là phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được VICEM và các đơn vị thành viên duy trì thường xuyên từ nhiều thập kỷ qua. Chỉ tính riêng giai đoạn 2020-2024, đã có 1.897 đề tài, sáng kiến được công nhận, làm lợi cho VICEM 49 tỷ đồng. Cụ thể, các chương trình “Đổi mới - Sáng tạo” trong sản xuất để tiết giảm tiêu hao nguyên, nhiên liệu, nghiên cứu các sản phẩm mới giảm phát thải ra môi trường, các chủng loại xi măng xuất khẩu đáp ứng yêu cầu chất lượng của đơn hàng... Kết quả thực hiện các chương trình đã đạt được những thành công nhất định, góp phần giảm sử dụng tài nguyên không tái tạo, tiết giảm chi phí sản xuất cũng như góp phần bảo vệ môi trường cho đất nước.

Đặc biệt trong bối cảnh phát triển AI nhanh chóng việc đào tạo nâng cao năng lực quản lý, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động chuyên môn, khuyến khích sự sáng tạo, cùng với phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, gắn liền với việc quán triệt, cụ thể hóa và thực hiện các Nghị quyết của Đảng. Thúc đẩy tinh thần đoàn kết thi đua, tạo môi trường lao động hăng say cho cán bộ công nhân viên nhiệt huyết trong công tác, cống hiến, góp phần vào sự phát triển chung của toàn VICEM.

Diễm Hương