Tầm nhìn cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Diễn đàn Doanh nghiệp có cuộc trò chuyện cùng bà Nguyễn Thị Huyền Thương – Tổng Giám đốc Tập đoàn Nagakawa, người đã dẫn dắt công ty từ một doanh nghiệp sản xuất điều hòa không khí trở thành một tập đoàn đa ngành lớn mạnh tại Việt Nam.

- Xin bà chia sẻ về cách Nagakawa áp dụng công nghệ để thúc đẩy bền vững, đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm, đặc biệt với tỷ lệ lao động nữ cao?

“Bền” không chỉ là nền tảng chiến lược mà còn là triết lý doanh nghiệp của chúng tôi. Bền trong chất lượng sản phẩm, dịch vụ cung cấp tới người tiêu dùng. Bền trong quan hệ với cổ đông, đối tác, các nhà cung cấp, các khách hàng và bạn bè doanh nghiệp. Bền trong phát triển doanh nghiệp bền vững, quan tâm tới môi trường, thượng tôn pháp luật và có trách nhiệm với cộng đồng.

Sợi chỉ đỏ giữ nhịp cho nền tảng “Bền” đó chính là chiến lược cốt lõi “Lấy con người là trung tâm” và công nghệ chính là chìa khóa để thúc đẩy tốc độ phát triển bền vững. Chúng tôi triển khai Nền tảng Chuyển đổi Số Nagakawa (NDP), một hệ thống toàn diện giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm lãng phí năng lượng và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Với ý thức bảo vệ con người và môi trường, Nagakawa luôn hướng tới mục tiêu giảm phát thải nhà kính, giảm dấu vết Carbon trong chuỗi sản xuất công nghiệp, đưa các giải pháp tiết kiệm năng lượng tối đa không chỉ trong quá trình sản xuất mà còn vào chính các sản phẩm cung cấp tới người tiêu dùng. Chúng tôi từng bước thực hiện chuyển đổi kép, đưa công nghệ vào chuyển đổi số để chuyển đổi xanh tới từng căn bếp Việt.

Song song đó, văn hóa doanh nghiệp tại Nagakawa lấy con người làm trọng tâm. Với lao động nữ chiếm 45,6% và lãnh đạo nữ 49,5%, chúng tôi ký cam kết WEPs của Liên Hợp Quốc để thúc đẩy bình đẳng giới. Không phân biệt giới tính, mọi người đều có cơ hội đào tạo, giờ làm linh hoạt để cân bằng công việc và gia đình. Chúng tôi tổ chức thi đua sáng kiến, duy trì ISO 9001 và 14001 để đảm bảo an toàn lao động. Kết quả là đội ngũ gắn bó, năng suất cao, và chúng tôi xây dựng môi trường sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng. Điều này giúp Nagakawa vượt qua suy thoái kinh tế, duy trì tăng trưởng hai con số.

- Trách nhiệm xã hội dường như là sứ mệnh cốt lõi của bà. Bà cho biết các chương trình gần đây và cách chúng góp phần vào phát triển cộng đồng?

Đúng vậy, chúng tôi cho rằng trách nhiệm xã hội là phần không thể thiếu của doanh nghiệp muốn phát triển bền vững. Nagakawa không chỉ kinh doanh mà còn đồng hành với cộng đồng qua các hoạt động thiết thực. Chúng tôi luôn tâm niệm không phải “Lá lành đùm lá rách” mà còn là “Lá rách ít đùm lá rách nhiều”, nên dù ở hoàn cảnh nào chúng tôi cũng nỗ lực hết sức, trách nhiệm hết sức với cộng đồng.

Năm 2023, chúng tôi tài trợ kim cương Đại hội Hội Nông dân Việt Nam, trưng bày sản phẩm và tặng 5.000 phiếu mua hàng trị giá 2 triệu đồng mỗi phiếu, nhằm hiện đại hóa nông thôn. Năm 2024, hưởng ứng Ngày Môi trường Thế giới, chúng tôi tặng hàng nghìn cây giống sinh kế như sầu riêng và mãng cầu cho đồng bào Đắk Lắk, giúp cải thiện kinh tế và chống sa mạc hóa.

Tại Quảng Trị và Lào Cai, chương trình “Trao mơ ước - Gửi yêu thương” hỗ trợ nạn nhân bão lũ, gia đình chính sách với quà trị giá hàng trăm triệu đồng, bao gồm nhu yếu phẩm và học bổng cho trẻ em. Chúng tôi phối hợp Tỉnh đoàn tổ chức giải chạy Nagakawa Cúp Báo Bắc Ninh thường niên, thu hút 3.000 vận động viên để thúc đẩy sức khỏe cộng đồng. Trong đại dịch, chúng tôi gây quỹ vắc-xin, và gần đây tham gia hành trình “Tri ân - Thắp sáng niềm tin” tại các tỉnh miền núi, trao quà cho hộ khó khăn. Tổng giá trị các hoạt động vượt 300 triệu đồng chỉ riêng năm nay.

Còn rất nhiều điều chúng tôi muốn nỗ lực tận hiến và sẽ tận tâm, có trách nhiệm đến cùng với công tác an sinh xã hội, trách nhiệm với cộng đồng và với môi trường. Chúng tôi tin rằng doanh nghiệp chỉ có thể thành công được khi thực sự mang lại giá trị bền vững lâu dài cho xã hội.

- Sau tất cả, thành tựu cá nhân lớn nhất của bà là gì, và tầm nhìn cho Nagakawa trong 5 năm tới ra sao, thưa bà?

Thành tựu lớn nhất là chứng kiến Nagakawa trở thành hình mẫu bền vững, từ vốn góp cá nhân 14 tỷ đồng năm 2023 đến doanh thu tăng trưởng mạnh mẽ. Chúng tôi đa dạng hóa sang công nghệ, như dịch vụ thuê thiết bị NRS với AIoT giám sát tài sản, hay đào tạo ICT về IoT và 5G. Giải thưởng Sao Đỏ sẽ là động lực, nhưng tôi tập trung vào giá trị thực: sản phẩm chất lượng nâng tầm cuộc sống Việt, việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động.

Trong 5 năm tới, chúng tôi hướng tới “Gia dụng vì sức khỏe người Việt”, mở rộng ngành công nghệ với AI tích hợp vào sản phẩm thông minh. Chúng tôi sẽ đẩy mạnh chuyển đổi xanh, giảm phát thải qua hệ thống Smart VRF/HVAC & BMS, tiết kiệm năng lượng cho tòa nhà và doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm xã hội: hỗ trợ nông thôn mới, bình đẳng giới, và các chương trình trồng cây, giáo dục. Nagakawa sẽ mở rộng thị trường quốc tế, nhưng vẫn giữ cốt lõi Việt Nam, kết hợp lợi nhuận với lợi ích xã hội.

- Trân trọng cảm ơn bà!

[ Thu Duyên - Nguyễn Chuẩn thực hiện ]