Dịch vụ tài chính

Dịch vụ tài chính

17/9: “Chiến lược Hưu trí tự nguyện, tối ưu Thuế và Nâng tầm doanh nghiệp”

L.Mỹ 09/09/2026 15:13

Ngày 17/9 tại TP HCM, Hội thảo “Chiến lược hưu trí tự nguyện, tối ưu Thuế và Nâng tầm doanh nghiệp” với chủ đề “Khơi thông dòng vốn, Kết nối đa kênh” quy tụ các nhà hoạch định chính sách, chuyên gia kinh tế và cộng đồng doanh nghiệp sẽ diễn ra.

Việt Nam đang bước vào giai đoạn đặc biệt của chu kỳ tăng trưởng kinh tế 2026-2030 với mục tiêu tổng quát là phát triển nhanh, bền vững đất nước; phấn đấu tăng trưởng GDP bình quân đạt từ 10%/năm trở lên gắn với giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn; cải thiện và nâng cao toàn diện đời sống Nhân dân. Phấn đấu đến năm 2030, Việt Nam trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao, thuộc nhóm 30 nền kinh tế có quy mô GDP hàng đầu thế giới.

slv.jpg

Cùng với hàng loạt chỉ tiêu, mục tiêu kinh tế được đặt ra, phát triển con người - chìa khóa then chốt của năng lực cạnh tranh quốc gia và cải thiện TFP vào nền kinh tế, cũng đòi hỏi một chiến lược có tầm nhìn dài hạn, tận dụng tối đa giai đoạn đầy lợi thế của cơ cấu dân số vàng để vượt bẫy thu nhập trung bình, lên thu nhập cao, tiến vào quốc gia phát triển.

Từ góc độ con người, nhân lực, trong những năm qua và hiện nay, cơ cấu dân số vàng vẫn đang tiếp tục là lợi thế của nền kinh tế, của vốn xã hội và vốn lao động. Song ở một phía khác, Việt Nam cũng đang đứng trước những áp lực ngày càng gần kề hơn khi bước ngoặt nhân khẩu học đang dần hiện hữu. Theo đó, Việt Nam được đánh giá là một trong những quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới, dự kiến chỉ mất khoảng 26 năm để chuyển từ giai đoạn “già hóa” sang “già”, ngắn hơn nhiều so với các nước phát triển. Cục Thống kê ghi nhận tỷ số người từ 60 tuổi trở lên đã đạt 14,2 triệu người vào năm 2024 - tăng 2,8 triệu người so với năm 2019 - và dự báo sẽ tăng lên xấp xỉ 18 triệu người vào năm 2030, trong khi tổng tỉ suất sinh (TFR) đã giảm xuống mức thấp kỷ lục 1,91 con/phụ nữ.

Song song với xu hướng đó, thị trường bảo hiểm với các lá chắn bảo vệ sức khỏe tài chính, “chìa khóa” an sinh cho người lao động, người dân, cũng đang trải qua tái cấu trúc toàn diện để kiến tạo một chương mới phù hợp với dịch chuyển của môi trường tái định hình nhu cầu và sự dịch chuyển đến già hóa dân số. Trong đó, các quy định như Nghị định 46/2023/NĐ-CP (Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm, Điều 114-121) đã mở ra dư địa chính sách để doanh nghiệp thiết kế phúc lợi hưu trí như một công cụ quản trị nhân sự dài hạn.

Nhằm góp phần phác thảo bức tranh cơ hội, thách thức và xu hướng cạnh tranh giữ chân nhân tài trên thị trường lao động biến động với “chìa khóa” hướng về khung phúc lợi toàn diện cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp nắm bắt các thông tin định hình giải pháp nhân sự giữa các xu hướng kinh tế mới, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Tạp chí Diễn Đàn Doanh nghiệp tổ chức hội thảo: “CHIẾN LƯỢC HƯU TRÍ TỰ NGUYỆN, TỐI ƯU THUẾ & NÂNG TẦM DOANH NGHIỆP”.

Thời gian: 13h30 – 17h00, Thứ Năm, ngày 17/09/2026

📍Địa điểm: Hội trường Lầu 10, Tòa nhà VCCI, số 171 Võ Thị Sáu, Phường Xuân Hòa, TP HCM.

Hội thảo với sự tham dự của chuyên gia, doanh nghiệp, nhà quản lý trong các lĩnh vực liên quan, không chỉ cập nhật khung pháp lý và định hướng chính sách phát triển bảo hiểm hưu trí tự nguyện tại Việt Nam trong giai đoạn mới, đặc biệt là các quy định, cơ chế khuyến khích và ưu đãi thuế thu nhập cá nhân vừa được quy định, còn là sự kiện có ý nghĩa kết nối cơ quan quản lý, chuyên gia bảo hiểm - tài chính - nhân sự - thuế, tổ chức Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp để cùng thảo luận giải pháp tối ưu chi phí phúc lợi, tối ưu thuế và xây dựng hệ sinh thái phúc lợi toàn diện (Health - Financial - Lifestyle - Long-term) cho người lao động.

Qua đó, hướng đến cung cấp cho doanh nghiệp công cụ và kinh nghiệm thực tiễn (trong nước và quốc tế) để thiết kế chính sách bảo hiểm hưu trí như một phần của chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trong giai đoạn cạnh tranh nhân lực, nâng bước phát triển thị trường và tầm vóc doanh nghiệp Việt Nam.

Ban Tổ chức trân trọng kính mời Quý Đơn vị đến tham gia và thảo luận, đóng góp ý kiến tại Chương trình.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

🔗 Link đăng ký tham dự:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdjmEuJkboF__xby-_c1wwarxdHP8K7my5IqznNHOg1mld9HQ/viewform?usp=publish-editor

Nhà báo: Lê Thị Mỹ Ý (Lê Mỹ). Điện thoại: 0904.334483. Email: [email protected]

Phóng viên: Diệu Oanh. Điện thoại: 091.9157046. Email: [email protected]

L.Mỹ