VCCI và ILO thúc đẩy hợp tác toàn diện trong giai đoạn mới

Tại trụ sở Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), PGS TS Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI đã tiếp bà Sinwon Park, Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tới chào xã giao nhân dịp bà nhận kiệm kỳ công tác mới tại Việt Nam.

Mối quan hệ hợp tác giữa VCCI và ILO tiếp tục được khẳng định là một trụ cột quan trọng trong thúc đẩy việc làm bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và phát triển bao trùm, phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế cũng như ưu tiên chiến lược của Việt Nam.

Tại buổi tiếp, Giám đốc ILO Việt Nam Sinwon Park đánh giá cao vai trò của VCCI trong mối quan hệ hợp tác ba bên tại Việt Nam, đồng thời bày tỏ cảm ơn trước sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả mà hai bên đã xây dựng trong nhiều năm qua.

Theo bà, VCCI không chỉ là đại diện tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam mà còn là một đối tác có đóng góp nền tảng cho sự phát triển việc làm bền vững của quốc gia thông qua việc thúc đẩy các giá trị lao động tiến bộ.

Bà Sinwon Park nhấn mạnh, sự tham gia tích cực của VCCI tại các thiết chế ba bên quan trọng như Hội đồng Tiền lương quốc gia, Ủy ban quan hệ lao động, Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội Việt Nam… đã góp phần đảm bảo tiếng nói của người sử dụng lao động được phản ánh đầy đủ, cân bằng trong quá trình xây dựng chính sách.

Đây là yếu tố quan trọng không chỉ giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, mà còn tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của toàn bộ nền kinh tế.

Đặc biệt, vai trò hỗ trợ của VCCI đối với cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ, khu vực chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu doanh nghiệp Việt Nam được ILO đánh giá là hết sức thiết thực và có tác động dài hạn.

Trong bối cảnh các yêu cầu về phát triển bền vững ngày càng cao, Giám đốc ILO Việt Nam cũng ghi nhận nỗ lực của VCCI trong việc thúc đẩy doanh nghiệp thực hành khung môi trường - xã hội - quản trị (ESG), hướng tới tăng trưởng bao trùm, có trách nhiệm và bền vững.

Việc tạo lập môi trường lao động tốt, bảo đảm quyền lợi và điều kiện làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp được xem là một trong những điểm giao thoa quan trọng nhất giữa ILO và VCCI.

Trên cơ sở đó, bà Sinwon Park kiến nghị hai bên tiếp tục cùng nhau xây dựng các chương trình hợp tác phù hợp với hệ thống pháp luật, tiêu chuẩn của Việt Nam và quốc tế; đồng thời bày tỏ mong muốn tiếp tục học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn từ phía VCCI.

Bên cạnh đó, Giám đốc ILO Việt Nam nhấn mạnh, năm 2026 sẽ là năm cuối của Khung hợp tác việc làm thoả đáng giai đoạn 5 năm hiện nay. ILO mong muốn cùng VCCI và các đối tác ba bên của Việt nam sớm trao đổi để xây dựng kế hoạch cho khung hợp tác 5 năm tiếp theo, bảo đảm vừa bám sát các ưu tiên chiến lược phát triển của Việt Nam, vừa phù hợp với định hướng hoạt động của VCCI.

Trong bức tranh đó, VCCI được kỳ vọng tiếp tục là đối tác ưu tiên, đồng hành cùng ILO trong thúc đẩy việc làm bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Về phía cộng đồng doanh nghiệp, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng khẳng định mối quan hệ giữa ILO và VCCI đã được duy trì lâu dài, chặt chẽ, dựa trên sự tin cậy và tôn trọng lẫn nhau.

Bước sang nhiệm kỳ mới của Giám đốc ILO tại Việt Nam, VCCI mong muốn hai bên sẽ có thêm nhiều hành động và giải pháp cụ thể, mạnh mẽ hơn để đưa hợp tác đi vào chiều sâu, tạo ra những kết quả thiết thực hơn cho cộng đồng doanh nghiệp và người lao động.

Theo Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng, trong bối cảnh môi trường kinh tế - xã hội biến động nhanh và yêu cầu hội nhập ngày càng cao, VCCI luôn chủ trương mở rộng hợp tác với nhiều đối tác khác nhau, đa dạng hình thức hợp tác, từ đó tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp.

Với ILO, hai bên có nhiều dư địa để cùng thúc đẩy xây dựng các chương trình hành động dựa trên ba trụ cột quan trọng: sự đồng thuận, hệ thống pháp lý và nâng cao nhận thức xã hội.

Trong đó, yếu tố đồng thuận được xem là quyết định, giúp các bên liên quan, từ cơ quan quản lý, doanh nghiệp đến người lao động cùng hướng tới mục tiêu phát triển chung. Chủ tịch VCCI cũng cho rằng, các chương trình hợp tác cũng cần dựa trên những quy định pháp lý đã được Việt Nam ban hành, cũng như các cam kết quốc tế đã được thể chế hóa, bảo đảm tính nhất quán trong tổ chức thực hiện.

Chủ tịch VCCI nhấn mạnh, việc xây dựng các chương trình hợp tác cần hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức cho cộng đồng doanh nghiệp, người lao động và toàn xã hội về những quy định, tiêu chuẩn cần tuân thủ, qua đó hình thành văn hóa tuân thủ một cách tự giác, hướng tới phát triển hài hòa và bền vững.

Một nội dung được Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng đặc biệt nhấn mạnh là đào tạo kỹ năng, nâng cao năng lực cho người lao động, nhất là trong các lĩnh vực then chốt mà Việt Nam đang ưu tiên như chuyển đổi số, năng lượng xanh, kinh tế tuần hoàn.

Đây là những lĩnh vực gắn chặt với định hướng phát triển mà Đảng và Chính phủ đã xác định, đồng thời cũng là các trụ cột quan trọng trong chương trình nghị sự việc làm bền vững của ILO.

Theo Chủ tịch VCCI, Chính phủ Việt Nam luôn quan tâm sâu sắc đến người lao động, tích cực tham gia các thiết chế và cam kết quốc tế để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động có cuộc sống ổn định, chất lượng hơn. VCCI và cộng đồng doanh nghiệp cũng không ngừng nỗ lực để cân bằng giữa mục tiêu tăng trưởng kinh tế với việc bảo đảm mức sống, an sinh cho người lao động.

Trên tinh thần đó, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng đề xuất trong thời gian tới, VCCI và ILO nên lựa chọn một số hoạt động trọng tâm để theo đuổi, xây dựng các kế hoạch hợp tác mạnh và sâu hơn, hướng tới những kết quả cụ thể, đo lường được đối với cộng đồng doanh nghiệp và người lao động Việt Nam.

Đồng thời, hai bên cần cùng nhau xem xét, lựa chọn những tiêu chuẩn phù hợp với ưu tiên phát triển của Việt Nam, bảo đảm tính khả thi và hiệu quả khi áp dụng trong thực tiễn. "VCCI luôn là đối tác thiện chí, sẵn sàng hợp tác chặt chẽ cùng ILO nhằm hướng tới mục tiêu tăng cường kỹ năng cho người lao động, nâng cao nhận thức cho cộng đồng doanh nghiệp, từ đó mang lại nhiều giá trị thiết thực cho xã hội và đóng góp tích cực cho sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam". - Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng khẳng định.

Với nền tảng hợp tác bền chặt đã được xây dựng suốt nhiều năm qua, hai bên cùng quyết tâm và kỳ vọng vào một giai đoạn hợp tác mới năng động và thực chất hơn. Từ việc làm bền vững, nâng cao kỹ năng lao động đến thúc đẩy phát triển doanh nghiệp có trách nhiệm, VCCI và ILO đang cùng hướng tới một mục tiêu chung: phát triển kinh tế đi đôi với tiến bộ xã hội, vì người lao động và vì tương lai bền vững của Việt Nam.