Tinh thần đoàn kết luôn là thế mạnh trong các tổ chức hoặc doanh nghiệp. Nếu thiếu sự đoàn kết, thiếu sự hỗ trợ sẽ rất khó để thành công.
>>EVNNPC: Hơn 3.000 ca trực sẵn sàng đảm bảo cung cấp điện trong dịp lễ 2/9/2023
ÔNG VÕ QUANG LÂM – PHÓ TGĐ TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM:
Đối với EVN, chúng tôi được xây dựng đoàn kết một phần dựa trên sự bình đẳng, chia sẻ và thống nhất với nhau. Trong đó bình đẳng là sự công bằng giữa các thành viên. Thúc đẩy giao tiếp tự do khiến mọi người cảm thấy bản thân được tôn trọng, lắng nghe, được hỗ trợ bởi chính đồng nghiệp, cấp trên. Từ đó tinh thần đồng đội, gắn kết giữa các thành viên ở nơi làm việc sẽ được cải thiện theo chiều hướng ngày một tốt hơn.
Bên cạnh đó, mọi người đều có quyền được chia sẻ, nắm bắt các thông tin về kế hoạch phát triển liên quan đến bản thân và tập thể, để từ đó hiểu rõ hơn về nhiệm vụ của từng người và hỗ trợ lẫn nhau khi cần thiết. Mặt khác, mỗi nhân viên đều có quyền tự do chia sẻ những quan điểm.
Có thể bạn quan tâm
Gắn kết nhân sự để phát triển bền vững
01:00, 20/07/2023
Gắn kết đào tạo nghề với tạo việc làm để giảm nghèo bền vững
17:03, 20/12/2022
