Mở rộng cánh cửa kết nối cho doanh nghiệp Hải Phòng

Đó là khẳng định của ông Lê Tiến Châu - Bí thư Thành uỷ Hải Phòng tại Lễ ra mắt Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030 vừa qua.

Cần sự dẫn dắt của “nhạc trưởng chung”

Trong hành trình xây dựng và phát triển, đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp Hải Phòng đã có nhiều đóng góp to lớn vào tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, an sinh xã hội của thành phố.

Hiện, TP Hải Phòng có tổng cộng gần 47.000 doanh nghiệp đăng ký, nhưng thực tế chỉ khoảng 27.000 doanh nghiệp đang hoạt động thực sự. Số lượng doanh nghiệp lớn chỉ chiếm chưa đến 1%, doanh nghiệp quy mô nhỏ và vừa chiếm 30%, doanh nghiệp siêu nhỏ 60% - 65%.

Thời gian qua, khu vực kinh tế tư nhân đã có sự đóng góp trong giai đoạn năm 2020 - 2024 liên tục từ 40 - 45% GRDP thành phố và chiếm trên 60% tổng thu nội địa. Đây là minh chứng cho vai trò vô cùng quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp trong cơ cấu kinh tế thành phố Cảng.

Song, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn thành phố vẫn còn tính phân tán, thiếu liên kết, không hình thành được sức mạnh đủ lớn để tham gia vào chuỗi giá trị và chuỗi cung ứng khu vực, quốc gia và toàn cầu.

Ông Trần Văn Thắng - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Sao Đỏ chia sẻ, có 3 nguyên nhân then chốt đang ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp hiện nay. Đó là sức ép kinh tế lên cộng đồng doanh nghiệp ngày càng gia tăng. Kinh tế toàn cầu bất ổn, chi phí leo thang, nhu cầu suy giảm khiến hàng chục nghìn doanh nghiệp rời bỏ thị trường. Mới đây, việc Mỹ dự kiến áp thuế lên đến 46% với hàng hóa xuất khẩu Việt Nam đã gây ra lo ngại lớn, làm giảm sức cạnh tranh, giảm đơn hàng và ảnh hưởng nặng đến các ngành xuất khẩu chủ lực như dệt may, da giày, điện tử, nông - thủy sản. Đặc biệt, sự mất cân bằng giữa trong hệ sinh thái doanh nghiệp đang khiến toàn bộ hệ thống thiếu tính ổn định và khả năng chống chịu. Đi kèm với đó, thủ tục hành chính vẫn còn nhiều rào cản, nhiều chính sách ưu đãi hiện có vẫn tập trung vào khu vực nhà nước hoặc dự án quy mô lớn, trong khi doanh nghiệp nhỏ và vừa gần như bị bỏ quên.

Mặt khác, cộng đồng doanh nghiệp TP Hải Phòng vẫn còn tính phân tán, thiếu liên kết, năng lực quản trị, cạnh tranh còn hạn chế, không hình thành được sức mạnh đủ lớn để tham gia vào chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng khu vực và toàn cầu. Phần lớn sự thành công của các doanh nghiệp cũng trong thời gian qua chủ yếu xuất phát từ nỗ lực tự thân, hầu như không có sự hỗ trợ từ phía các tổ chức hay Hiệp hội, đặc biệt tại Hải Phòng các hiệp hội hoạt động còn mang tính hình thức, sự liên kết giữa các hội viên còn lỏng lẻo, chưa thể hiện được vai trò đại diện hoặc dẫn dắt thị trường.

Do đó, TP Hải Phòng cần có một mái nhà chung, quy tụ sức mạnh của các doanh nghiệp lớn nhỏ trên địa bàn, phát huy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo để cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới.

Bước đi cần thiết

Trong bối cảnh tái cơ cấu và chuyển mình toàn diện, TP Hải Phòng phải tìm thấy nội lực và tinh thần bứt phá từ bên trong. Việc thành lập Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng tại thời điểm này là việc làm cấp thiết, phù hợp với bối cảnh mới. Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng ra đời không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền mà còn là tiếng nói tập hợp, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của các doanh nhân, doanh nghiệp trong thành phố.

Để phát huy vai trò của Hiệp hội trong thời gian tới cần phải có những định hướng mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể, đảm bảo đưa cộng đồng doanh nghiệp Hải Phòng đạt được hiệu quả cao nhất.

Ông Lê Tiến Châu nhấn mạnh: “Hiệp hội cần chủ động củng cố tổ chức và phát triển mạng lưới hội viên theo hướng đa dạng hóa lĩnh vực, ngành nghề. Ban Chấp hành phải là một tập thể đoàn kết, có tâm, có tầm, đặt lợi ích chung của cộng đồng doanh nghiệp và thành phố lên trên hết nhằm xây dựng tổ chức vững mạnh, hoạt động thực chất, minh bạch, hiệu quả và tuân thủ pháp luật. Bên cạnh đó, Hiệp hội cần chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành và chính quyền các cấp để kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc, đề xuất sáng kiến, góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội thành phố. Tích cực tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách pháp luật đến hội viên, xây dựng chuỗi giá trị sản xuất, hướng tới tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, hợp tác với doanh nghiệp FDI, mở rộng hợp tác quốc tế, tăng cường xúc tiến thương mại - đầu tư - liên kết vùng…”.

Ông Trần Văn Thắng khẳng định: “Hiệp hội sẽ là cầu nối, thúc đẩy sự đoàn kết và hợp tác hiệu quả giữa các doanh nghiệp hội viên, chia sẻ cơ hội, thông tin và hỗ trợ lẫn nhau để cùng phát triển. Phản ánh khó khăn, đề xuất chính sách, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh thông thoáng, ổn định. Đồng thời, Hiệp hội cũng là đầu mối kết nối doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia vào chuỗi giá trị trong và ngoài nước, thúc đẩy liên kết, đổi mới sáng tạo và hợp tác cùng phát triển. Chú trọng xây dựng một bản sắc văn hóa doanh nghiệp đất Cảng. Hiệp hội sẽ tổ chức các hoạt động đào tạo, tư vấn, cung cấp thông tin giúp doanh nghiệp cập nhật kiến thức về quản trị hiện đại, chuyển đổi số, hội nhập thị trường…”.

Tại Đại hội cũng đã diễn ra Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Hiệp hội Doanh nghiệp và UBND TP Hải Phòng; Ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Hiệp hội Doanh nghiệp và Chi nhánh VCCI Duyên hải Bắc bộ; Trao quyết định của Chủ tịch VCCI về việc công nhận hội viên chính thức của VCCI.

Đây được xem là cột mốc quan trọng, thể hiện sự cam kết mạnh mẽ, sự đồng hành thiết thực và niềm tin sâu sắc từ lãnh đạo thành phố, VCCI đối với cộng đồng doanh nghiệp. Sự kiện này cũng mở ra một khuôn khổ hợp tác mới, tạo nền tảng vững chắc để Hiệp hội phát huy vai trò kết nối, kiến tạo và đồng hành cùng sự phát triển kinh tế, xã hội của Hải Phòng.

Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định: “Lãnh đạo thành phố cam kết đồng hành với doanh nghiệp, tập trung cao nhất hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp từ đất đai thực hiện dự án, thủ tục đầu tư, huy động vốn, công nghệ sản xuất, kết nối thị trường, tham gia hoạt động xúc tiến đầu tư, đào tạo nhân lực, kết nối chuyên gia với kỳ vọng xây dựng hệ thống doanh nghiệp thành phố lớn mạnh đủ sức tham gia chuỗi sản xuất và chuỗi giá trị toàn cầu. Đặc biệt sớm hình thành doanh nghiệp công nghiệp đủ năng lực cung cấp sản phẩm phụ trợ cho doanh nghiệp FDI”.