Nâng cao năng suất lao động bằng xây dựng văn hoá doanh nghiệp

TRUNG THÀNH• 01/05/2023 03:40

Cộng đồng doanh nghiệp Thái Bình đều coi trọng việc phát triển văn hóa doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực để vượt qua khó khăn, phát triển mạnh mẽ.

>>>PCI Thái Bình: Chính quyền quyết tâm – Doanh nghiệp đồng thuận

Thi đua sản xuất

Bà Trần Thị Hương - Giám đốc Xí nghiệp May Hưng Hà (Tổng công ty May 10) cho biết: Những ngày này, trong các xưởng sản xuất của luôn rực đỏ màu cờ Tổ quốc tạo bầu không khí vui tươi cổ vũ phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo do ban lãnh đạo và Công đoàn Xí nghiệp phát động.

Ngoài thi theo ngày, hàng tuần chúng tôi đều tổ chức hội thi năng suất, tay nghề trong các ngày thứ ba, thứ năm và thứ bảy. Những tổ sản xuất đạt kế hoạch sẽ được thưởng cao gấp 1,5 lần so với với mức thưởng hàng ngày; các cá nhân có tay nghề giỏi, thao tác đẹp được phổ biến nhân rộng toàn Xí nghiệp, được biểu dương, đạt tiêu chí bình xét thi đua khen thưởng hàng tháng và cuối năm. Ngoài thi đua sản xuất, kinh doanh, Xí nghiệp cũng tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao xây dựng mối đoàn kết, tinh thần vui vẻ cho cán bộ, công nhân làm việc trong những ngày đất nước kỷ niệm 48 năm ngày giải phóng miền Nam và ngày Quốc tế Lao động.

Lao động sản xuất tại Xí nghiệp May Hưng Hà(ảnh báo Thái Bình)

Lao động sản xuất tại Xí nghiệp May Hưng Hà (ảnh báo Thái Bình)

Theo bà Hương, Xí nghiệp May Hưng Hà có 26 tổ sản xuất với 1.050 lao động. Nhằm khuyến khích công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo, hàng ngày Xí nghiệp đều tổ chức khoán năng suất và trao thưởng vào cuối ca cho các tập thể vượt chỉ tiêu giao.

Ông Nguyễn Quốc Phòng - Phó Giám đốc - Công ty Cổ phần Gốm sứ Long Hầu KCN Tiền Hải cho biết: Chào mừng các ngày lễ lớn 30/4 Công ty, chúng tôi quyết định đầu tư mở rộng quy mô sản xuất với dây chuyền tự động hóa định hình sản phẩm sứ dân dụng, giá trị đầu tư 15 tỷ đồng, công suất thiết kế 6.500 sản phẩm/ca sản xuất 8 giờ, tạo dấu mốc trong tiến trình phát triển của doanh nghiệp. Công đoàn phối hợp với ban lãnh đạo Công ty cũng phát động phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tới hơn 600 cán bộ, người lao động cùng hưởng ứng thực hiện. Mục tiêu mà cán bộ, công nhân Công ty phấn đấu năm 2023 sản xuất đạt trên 45 triệu sản phẩm gốm sứ các loại, đưa sản phẩm thâm nhập sâu vào thị trường Mỹ, doanh thu tăng trưởng khoảng 15% so với năm 2022.

Còn tại Công ty Cổ phần Quốc tế Bảo Hưng, cùng với khí thế thi đua đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp cũng đang gấp rút thi công, lắp đặt hoàn thành nhà xưởng và dây chuyền số 2 chuyên sản xuất bánh gạo, bánh trứng nướng và thạch với tổng giá trị đầu tư hơn 100 tỷ đồng.

Sản xuất tại Công ty CP Quốc tế Bảo Hưng (ảnh báo Thái Bình)

Ông Đào Đức Hưng, Tổng giám đốc Công ty cho biết: Năm 2022, do làm tốt công tác xúc tiến thương mại, phát triển thị trường quốc tế nên hoạt động xuất khẩu những tháng đầu năm nay khởi sắc với giá trị doanh thu tăng 60% so với cùng kỳ năm 2022. Phấn khởi trước kết quả sản xuất, kinh doanh quý I, cán bộ, công nhân càng hăng hái thi đua sản xuất nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Và để đáp ứng sản xuất các đơn hàng lớn phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu, hiện chúng tôi đang tuyển dụng thêm gần 100 lao động sẵn sàng vận hành dây chuyền sản xuất mới.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để phát triển bền vững

Ông Phạm Tùng Lâm, Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh cho biết: Không riêng các doanh nghiệp trên, gần 10.000 doanh nghiệp trong Khu kinh tế, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề trên địa bàn tỉnh đều coi trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điểm cốt lõi để phát triển bền vững. Các phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao... đều mang lại quyền lợi thiết thực cho người lao động và tạo luồng sinh khí mới giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển mạnh mẽ.

Công ty Cổ phần Gốm sứ Long Hầu vừa đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất sứ dân dụng công nghệ tiên tiến (ảnh báo Thái Bình)

Theo ông Nguyễn Quốc Phòng - PGĐ Công ty CP Gồm Sứ Long Hầu, từ đầu năm đến nay mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng Công ty CP Gốm Sứ Long Hầu đã tập trung đầu tư hệ thống máy móc, nâng cao sản xuất chất lượng sản phẩm. Trong đó xây dựng dự án đa dạng hóa sản phẩm, hướng tới sản phẩm gốm sử mỹ nghệ Long Hầu nhằm mở rộng thị trường, góp phần tăng doanh thu của Công ty. Chính vì thế kết thúc quý I/2023, sản lượng sản xuất của Công ty tăng 112,5% so với cùng kỳ năm 2022. Tạo việc làm cho 610 người lao động với thu nhập bình quân 12,6 triệu/người/tháng.

ChịVũ Thị Oanh, công nhân phân xưởng tạo hình Công ty Cổ phần Gốm sứ Long Hầu chia sẻ: Nhiều năm qua, Công ty Cổ phần Gốm sứ Long Hầu đã coi văn hóa doanh nghiệp để phát triển bên vững. Công ty luôn thực hiện tốt mọi chế độ theo quy định của pháp luật cho công nhân như chế độ thai sản, ốm đau... Công ty luôn tạo điều kiện cho công nhân được học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi đua tìm ra sáng kiến để nâng cao năng suất lao động. Nhờ các chính sách, chế độ tốt đối với người lao động của Công ty mà chúng tôi coi đây là ngôi nhà thứ hai của mình, xác định gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.

Sản xuất tại Công ty TNHH Thương mại dệt may An Nam - cụm công nghiệp Tây An, huyện Tiền Hải (ảnh báo Thái Bình)

Ông Phạm Tùng Lâm - Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh cho biết: Qua kiểm tra và động viên sản xuất, kinh doanh, chúng tôi thấy mỗi doanh nghiệp đều có những hoạt động thiết thực thúc đẩy tiến độ hoàn thành đầu tư dự án, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, quan tâm chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động. Không chỉ có vậy, cộng đồng doanh nghiệp cũng tích cực triển khai các chính sách an sinh xã hội, tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện, chú trọng thực hiện công tác bảo vệ môi trường... Đó chính là những việc làm có ý nghĩa nhân văn vừa xây dựng văn hóa doanh nghiệp vừa hưởng ứng thi đua chào mừng ngày giải phóng miền Nam và ngày Quốc tế Lao động năm nay.