Đầu tư vào cổ phiếu chia cổ tức và tăng vốn trên sàn niêm yết đang là sự lựa chọn của các nhà đầu tư trong bối cảnh trồi sụt của thị trường chứng khoán…
Quý 2 hàng năm, giới đầu tư thường có xu hướng đi săn cổ phiếu chia cổ tức hoặc chào bán cổ phiếu để tăng vốn. Với nhà đầu tư dài hạn, đây còn gọi là "mùa vàng" để gặt hái thành quả sau 01 năm đồng hành cùng doanh nghiệp và các nhà băng niêm yết trên sàn chứng khoán...
Ở ngành ngân hàng, TCB thông qua phương án chia cổ tức và thưởng cổ phiếu với tổng tỷ lệ 67%. Theo đó, cổ đông sẽ nhận cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 7% (700 đồng/cổ phiếu) và dự kiến chia thêm cổ phiếu thưởng. Đồng thời nhà băng này cũng sẽ dự kiến chia 60% cổ tức bằng cổ phiếu cho nhà đầu tư.
Theo phương án đã được ĐHĐCĐ thường niên thông qua, VPB sẽ chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận 500 đồng. Với gần 8 tỷ đồng cổ phiếu đang lưu hành, ước tính ngân hàng sẽ chi gần 4.000 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức lần này. Đồng thời VPB cũng dự chia 26% cổ tức bằng cổ phiếu là ngân hàng thứ ba công bố kế hoạch chia cổ tức và chốt quyền trong tháng 5, sau LPB và TCB…
Hàng loạt các nhà băng nhỏ khác cũng nhộn nhịp chia cổ tức hoặc chào bán cổ phiếu để tăng vốn: HĐQT Ngân hàng TMCP Quốc Dân-NCB (mã chứng khoán NVB) vừa công bố Nghị thông qua Danh sách các nhà đầu tư chuyên nghiệp tham gia đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ nhằm tăng vốn điều lệ... Dù mới được thông qua, song trong đợt chào bán lần này, có 22 nhà đầu tư chuyên nghiệp đăng ký tham gia mua cổ phiếu riêng lẻ của ngân hãng, gồm 20 nhà đầu tư cá nhân và 2 nhà đầu tư tổ chức.
Ở nhóm doanh nghiệp sản xuất, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoà Phát đã chốt quyền chia cổ tức 5% bằng tiền và 10% bằng cổ phiếu. Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh (BMP) thông qua phương án chia cổ tức năm 2025 lên tới 148,6% mệnh giá, tương ứng tổng giá trị chi trả dự kiến khoảng 1.216 tỷ đồng. Trước đó, Nhựa Bình Minh đã tạm ứng cổ tức đợt đầu với tỷ lệ 65% vào cuối năm ngoái. Đến tháng 5 năm nay, doanh nghiệp tiếp tục công bố chi trả phần còn lại với tỷ lệ 83,6%, dự kiến thanh toán vào ngày 10/6.
Có thể nói, phương án phân phối lợi nhuận của các ngân hàng và doanh nghiệp năm nay được hỗ trợ nhờ nền tảng kinh doanh tích cực trong năm 2025 với lợi nhuận tăng trưởng mạnh. Điều này tạo dư địa để doanh nghiệp và các nhà băng duy trì chính sách cổ tức hấp dẫn, đặc biệt với nhóm có dòng tiền ổn định và ít áp lực đầu tư lớn trong ngắn hạn.
Theo quy định tại Điều 135 Luật Doanh nghiệp, cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày kết thúc họp đại hội đồng cổ đông thường niên. Danh sách cổ đông nhận cổ tức được lập, xác định mức chi trả, thời hạn và hình thức thanh toán chậm nhất 30 ngày trước mỗi lần trả cổ tức. Với quy định này, "điểm rơi" thanh toán sẽ bắt đầu từ cuối quý 2.
Trong khi một số doanh nghiệp mạnh tay chi tiền mặt nhờ nguồn lực tài chính dồi dào, mùa đại hội đồng cổ đông năm nay cũng cho thấy một xu hướng ngược lại. Một số doanh nghiệp không chi trả cổ tức, nhưng không vì khó khăn tài chính, mà do lựa chọn giữ lại lợi nhuận để phục vụ kế hoạch đầu tư dài hạn.
Tại cuộc họp đại hội đồng cổ đông tổ chức mới đây, POW tiếp tục trình cổ đông phương án không chia cổ tức năm 2025. Đây là năm thứ 5 liên tiếp doanh nghiệp này không thực hiện chia cổ tức tiền mặt nhằm giữ lại nguồn lực cho đầu tư. Theo lãnh đạo doanh nghiệp, từ nay đến năm 2030, POW sẽ ưu tiên chính sách chia cổ tức bằng cổ phiếu thay vì tiền mặt, để giữ lại dòng tiền cho các dự án lớn. Doanh nghiệp đang đồng thời triển khai nhiều giải pháp như tăng vốn, tái cấu trúc bộ máy, cơ cấu danh mục đầu tư và giữ lại lợi nhuận nhằm đảm bảo nguồn lực tài chính dài hạn.
POW có thể xem như điển hình của xu hướng phân hóa trong chính sách cổ tức năm nay, phản ánh rõ chiến lược khác nhau giữa các doanh nghiệp và các ngân hàng. Với nhóm có dòng tiền ổn định, ít áp lực đầu tư, cổ tức tiền mặt và cổ phiếu tiếp tục là công cụ duy trì sức hấp dẫn với cổ đông. Ngược lại, nhiều doanh nghiệp đang bước vào chu kỳ mở rộng mới buộc phải ưu tiên tích lũy nguồn lực thay vì chia tiền mặt ngắn hạn. Tuy nhiên, chính sách cổ tức song song bằng tiền mặt và cổ phiếu thực tế đã góp phần duy trì niềm tin của giới đầu tư vào các đơn vị trên sàn.
