“Đánh thức” bất động sản Quảng Ninh: Mục tiêu trung tâm du lịch quốc tế

NGUYỄN MẠNH TUẤN - Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Quảng Ninh• 23/10/2020 15:30

Trong bối cảnh ảnh hưởng đại dịch, tỉnh Quảng Ninh vẫn đang nỗ lực thực hiện mục tiêu kép “vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội”, đồng thời hướng tới một trung tâm du lịch quốc tế.

Tận dụng tiềm năng, thế mạnh về hạ tầng giao thông, du lịch biển, đặc biệt là di sản vịnh Hạ Long, Quảng Ninh sẽ như một điểm sáng trên bản đồ bất động sản du lịch nghỉ dưỡng khu vực trong tương lai. Tuy nhiên, Quảng Ninh sẽ không khuyến khích phát triển các loại hình dự án condotel (do khung pháp lý còn chưa hoàn thiện, tiềm ẩn nhiều rủi do cho khách hàng và công tác quản lý…), mà chủ yếu khuyến khích phát triển các dự án khách sạn tập trung tại các địa điểm thu hút khách du lịch như Bãi Cháy (Hạ Long), Vân Đồn, Cô Tô, Móng Cái… ưu tiên phát triển chuỗi khu nghỉ dưỡng khép kín, hiện đại.

Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng chú trọng phát triển các loại hình du lịch nghỉ dưỡng gắn kết với điều kiện tự nhiên, danh lam, thắng cảnh, di tích tại khu vực du lịch vùng núi như Ngọa Vân - Yên Tử (Đông Triều – Uông Bí), Kỳ Thượng – Đồng Lâm (Hạ Long), Bình Liêu…

Trong thời gian tới, Quảng Ninh sẽ tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ để đạt mục tiêu đến năm 2030, Quảng Ninh là tỉnh kiểu mẫu giàu đẹp, văn minh, hiện đại, trung tâm phát triển năng động, toàn diện, trung tâm du lịch quốc tế, trung tâm kinh tế biển, cửa ngõ của Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ và cả nước, thích ứng với biến đổi khí hậu:

Thứ nhất, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; đặc biệt quan tâm đến công tác hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp. Lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành, địa phương chủ động, thường xuyên gặp gỡ tiếp xúc, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đặc biệt chú trọng nâng cao kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc đội ngũ công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

Thứ hai, thực hiện 3 đột phá chiến lược: Phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ; Công tác cải cách hành chính; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác chuyên môn như công nghệ, y tế, giáo dục, môi trường, nông nghiệp; bồi dưỡng ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác du lịch.

Thứ ba, đổi mới, nâng cao năng lực, hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước. Chúng tôi phân cấp, ủy quyền cho cơ sở, đơn vị để quyết định và chịu trách nhiệm theo thẩm quyền được đẩy mạnh, gắn với công tác kiểm tra, giám sát. Chất lượng tham mưu đề xuất, công tác phối hợp giữa các sở, ban, ngành, địa phương được nâng cao. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, phân tích, dự báo các mục tiêu và chính sách phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.