Tăng lương tối thiểu: Trách nhiệm không của riêng doanh nghiệp

TRƯƠNG KHẮC TRÀ• 24/04/2022 00:00

Theo phương pháp Richard Anker, lương đủ sống là khoản thu nhập đủ đảm bảo cho người lao động và gia đình họ có cuộc sống cơ bản bền vững phù hợp với mức độ phát triển kinh tế.

>>Thời điểm nào nên điều chỉnh lương tối thiểu?

Lương đủ sống là đảm bảo cho người lao động và gia đinh họ có cuộc sống cơ bản bền vững

Lương đủ sống là đảm bảo cho người lao động và gia đinh họ có cuộc sống cơ bản bền vững

Mô hình Anker cũng lưu ý, lương phải được điều chỉnh để bắt kịp với “sự thay đổi của giá cả”. Hiện hành, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng với vùng I là 4.420.000 đồng/tháng; vùng II là 3.920.000 đồng/tháng; vùng III là 3.430.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.070.000 đồng/tháng.

Trong bối cảnh giá cả hàng hóa cơ bản tăng chóng mặt như hiện nay, tăng lương cho người lao động là hợp tình hợp lý. Nhưng lại gây áp lực cho doanh nghiệp - họ cũng cần được hỗ trợ cho phục hồi sau thời gian dài bị bào mòn sức lực bởi dịch bệnh, biến động quốc tế. Đấy là mâu thuẫn cơ bản. Để giải quyết mâu thuẫn, không thể chỉ dựa vào nhận thức cảm tính. Cần có nghiên cứu, đánh giá lý tính bằng con số cụ thể. Căn cứ vào biến động giá tiêu dùng, chỉ cố CPI để lượng hóa mức thu nhập từ 3,07 triệu đến 4,42 triệu đồng/tháng có thể mua được những gì cơ bản để duy trì cuộc sống gia đình người lao động? Có khả năng tích góp phòng khi ốm đau, hoạn nạn?

Bên cạnh đó, cần huy động tính ưu việt của chính sách cho người lao động. Qũy kết dư công đoàn, bảo hiểm xã hội hoàn toàn có thể giải ngân để hỗ trợ nguồn tăng lương tối thiểu vùng. Về phía doanh nghiệp, chúng ta đã nói rất nhiều đến khả năng hỗ trợ bằng cách giảm thuế, phí, giá vay vốn.

Có thể bạn quan tâm

  • Thời điểm nào nên điều chỉnh lương tối thiểu?

    05:05, 24/04/2022

  • Lùi thời điểm tăng lương tối thiểu: (Bài 4) Ưu tiên hồi phục thị trường lao động

    04:00, 23/04/2022

  • Lùi thời điểm tăng lương tối thiểu: Chờ Chính phủ quyết định

    02:00, 22/04/2022

  • Lùi thời điểm tăng lương tối thiểu: (Bài 2) Lợi đơn hay thiệt kép?

    17:36, 21/04/2022

  • Lùi thời điểm tăng lương tối thiểu: (Bài 1) Doanh nghiệp “khó trăm bề”

    15:23, 21/04/2022

  • Doanh nghiệp đồng loạt kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng

    04:00, 18/04/2022

  • Lương tối thiểu vùng 2022: "Chốt" mức đề xuất tăng 6% từ 1/7/2022

    11:51, 12/04/2022

  • Khảo sát tiền lương 2.000 doanh nghiệp xem xét điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2022

    11:00, 24/03/2021

TRƯƠNG KHẮC TRÀ