Coteccons dành 101,4 tỷ đồng để chia cổ tức, sắp phát hành cổ phiếu tăng vốn
Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025, Coteccons trình cổ đông thông qua kế hoạch chia cổ tức, tăng vốn và các kế hoạch kinh doanh năm 2026.
Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 Công ty cổ Xây dựng Coteccons (HoSE: CTD) diễn ra sáng ngày 20/10.
Tại Đại hội, Hội đồng Quản trị trình cổ đông thông qua nhiều nội dung.
Về phương án phân phối lợi nhuận và chi trả cổ tức (Điều chỉnh): Theo tờ trình, tổng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế của doanh nghiệp theo BCTC hợp nhất đến 30/6/2025 là 1.054,1 tỷ đồng, trong đó tổng lợi nhuận sau thuế lũy kế đến 30/6/2024 là 597,9 tỷ đồng, và lợi nhuận sau thuế của năm tài chính 2025 là 456,1 tỷ đồng.
Theo đó, Coteccons trình ĐHĐCĐ phương án chia cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 10% (1.000 đồng/cổ phiếu). Theo đó, nếu phương án được thông qua, CTD sẽ dành 101,4 tỷ đồng để chia cổ tức. Sau khi chia cổ tức, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối về về mức 952,7 tỷ đồng.
Cùng với đó, trình ĐHĐCĐ xem xét và thông qua Kế hoạch kinh doanh năm tài chính 2025 (kể từ ngày 01/07/2024 đến 30/06/2025): Kế hoạch doanh thu hợp nhất năm 2025 là 25.000 tỷ đồng; Lợi nhuận sau thuế hợp nhất 430 tỷ đồng.
Về thù lao của HĐQT và BKS, Coteccons trình ĐHĐCĐ 2025 phương án chi tổng thù lao HĐQT và BKS năm tài chính 2025 ở mức 2,976 tỷ đồng. Thù lao HĐQT và BKS cho năm tài chính 2026 ở mức 5 tỷ đồng.
Theo tờ trình bổ sung về phương án phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu để tăng vốn (cổ phiếu thưởng), Coteccons có kế hoạch phát hành với tỷ lệ 20:1 (cổ đông sở hữu 20 cổ phiếu sẽ nhận 1 cổ phiếu phát hành mới). Nếu phương án được thông qua và thực hiện, tổng số cổ phiếu CTD sẽ tăng từ mức 103.633.261 (trong đó có 2.203.247 cổ hiếu quỹ) lên mức 108.704.762 cổ phiếu, số cổ phiếu quỹ không thay đổi. Nguồn vốn phát hành được lấy Quỹ đầu tư phát triển tại BCTC riêng năm 2025 đã được kiểm toán của . Tổng số cổ phiếu dự kiến phát hành 5.325.076 cổ phiếu.
Bên cạnh đó, ĐHĐCĐ 2025 của CTD cũng sẽ trình phương án bán cổ phiếu quỹ cho người lao động (ESOP) với số lượng 1.154.347 cổ phiếu với giá bán 10.000 đồng/ cổ phiếu, dự kiến thu về số tiền 11,543 tỷ đồng. Lượng cổ phiếu ESOP này bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm.
Đối tượng được mua cổ phiếu quỹ gồm: Thành viên HĐQT, Thành viên Ban Tổng Giám đốc, các Cán bộ Quản lý chủ chốt và các cán bộ nhân viên khác của Công ty và các Công ty con.
Theo tờ trình về phương án kế hoạch kinh doanh năm tài chính 2026, Coteccons đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 30.000 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế hợp nhất ở mức 700 tỷ đồng.
Ông Bolat Duisenov , Chủ tịch Coteccons chia sẻ, 20 năm qua CTD được biết đến là công ty xây dựng hàng đầu với mô hình tư duy theo hướng kỹ thuật và khắt khe. Trong tương lai, Coteccons sẽ song song phát triển theo hướng đa dạng hóa ngành nghề kinh doanh để hạn chế rủi ro. Cùng với sự phát triển cân bằng, hướng về cảm xúc, "con người" hơn, tin rằng đây cũng sẽ là hướng phát triển khẳng định vị trí thủ lĩnh trong của Coteccons.
Cũng theo Chủ tịch CTD, để xây dựng thương hiệu ở thị trường quốc tế, doanh nghiệp sẽ đi vào ngách thị trường, những thứ nhu cầu cao trong tương lai như trung tâm dữ liệu, viện bảo tàng, sân vận động, công trình công nghiệp bán dẫn... Những năm qua chứng kiến sự trỗi dậy của Trung Quốc, chiến tranh thương mại, Covid-19... Trong 20 năm tới, thế giới dự báo sẽ có nhiều biến động không thể lường trước. Coteccons sẽ tập trung xây dựng vững nội lực để thích nghi với những biến động vĩ mô.
Theo các lãnh đạo Coteccons cho biết, dự kiến kết quả kinh doanh quý I/2026 (1/7 - 30/9/2025) ghi nhận doanh thu đạt 7.400 tỷ, tăng khoảng 57% so với cùng kỳ. Giá trị trúng thầu mới trong quý gần 20.000 tỷ. Backlog lũy kế tính đến 30/9 khoảng 51.600 tỷ đồng. Mục tiêu của 2026 thách thức nhưng Coteccons có cơ sở và quyết tâm để đạt được, tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.