Kinh tế địa phương

Kinh tế địa phương

Hải Phòng: Lấy doanh nghiệp làm trung tâm, khơi thông nguồn lực kinh tế tư nhân

Huệ Ngân 04/06/2026 09:45

Cụ thể hóa Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, TP Hải Phòng đang chuyển dịch từ "quản lý, kiểm soát" sang "kiến tạo, đồng hành" và lấy doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Những nỗ lực cắt giảm mạnh mẽ thủ tục hành chính cùng cam kết quyết liệt khơi thông các "điểm nghẽn" về đất đai, hạ tầng và nguồn nhân lực đang trở thành bệ phóng vững chắc, tiếp thêm động lực cho khu vực kinh tế tư nhân đất Cảng bứt phá và tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

10(1).jpg
Cán bộ Sở Tài chính Hải Phòng hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện thủ tục đầu tư

Thay đổi tư duy điều hành

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 68-NQ/TW, UBND TP Hải Phòng đã ban hành kế hoạch với 63 nhiệm vụ cụ thể “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”. Đến nay, TP Hải Phòng đã hoàn thành 22,5 nhiệm vụ; đang triển khai 35 nhiệm vụ; chưa triển khai 3,5 nhiệm vụ, 2 nhiệm vụ đang chờ hướng dẫn của Trung ương.

Một trong những điểm nhấn rõ nét nhất sau một năm thực hiện Nghị quyết 68 là sự thay đổi tư duy điều hành từ quản lý sang kiến tạo, đồng hành. Trong đó, TP Hải Phòng đã cắt giảm từ 50% thời gian giải quyết trở lên đối với 1.680/1.907 thủ tục hành chính cấp tỉnh và 269/313 thủ tục hành chính cấp xã. Hơn 1.500 thủ tục hành chính được thực hiện không phụ thuộc địa giới hành chính, giúp doanh nghiệp giảm đáng kể thời gian và chi phí đi lại.

Môi trường đầu tư kinh doanh được cải thiện đã tạo động lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển. Trong 5 tháng năm 2026, TP Hải Phòng thành lập mới 3.571 doanh nghiệp, tăng 34,2% so với cùng kỳ năm 2025; số vốn đăng ký 26.947,73 tỷ đồng. 1.152 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động. Tuy nhiên, số doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng và đăng ký giải thể lần lượt 2.864 doanh nghiệp và 866 doanh nghiệp.

Lũy kế đến hết tháng 5/2026, trên địa bàn TP Hải Phòng có 54.005 doanh nghiệp đang hoạt động. Về chuyển đổi hộ kinh doanh sang doanh nghiệp, trong giai đoạn từ 2019 – tháng 5/2026 có 484 hộ chuyển đổi, từ tháng 5/2025 - 5/2026 có 199 hộ chuyển đổi. Tính riêng 5 tháng đầu năm 2026 có 86 hộ chuyển đổi.

Tính đến ngày 1/6, đã có 100/114 UBND cấp xã thành lập Tổ công tác hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp thủ tục hành chính khi hộ kinh doanh chuyển đổi sang hoạt động theo mô hình doanh nghiệp.

Tập trung tháo gỡ những “điểm nghẽn”

Ông Lê Trung Kiên - Phó Chủ tịch UBND TP Hải Phòng cho biết, việc triển khai thực hiện Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn TP Hải Phòng thời gian qua đã có chuyển biến rõ nét, đạt một số kết quả đáng khích lệ. Tuy nhiên, vẫn còn một số bất cập, “điểm nghẽn” cần tháo gỡ thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển như: thủ tục hành chính ở một số khâu còn kéo dài, công tác phối hợp liên ngành có lúc chưa thật sự đồng bộ…

Điều này cũng được thẳng thắn chỉ ra tại cuộc họp về báo cáo tổng thể tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn TP Hải Phòng mới đây.

Theo đó, dù chỉ số cải cách hành chính liên tục được nâng cao, song một số quy trình rà soát, thủ tục hoàn thuế giá trị gia tăng và các bước xét duyệt điều kiện môi trường, xây dựng ở một số khâu vẫn còn kéo dài thời gian của doanh nghiệp.

11(1).jpg
Trên địa bàn TP Hải Phòng có 54.005 doanh nghiệp đang hoạt động

Ngoài ra, các vướng mắc trong việc tiếp cận quỹ đất sạch để mở rộng sản xuất, sự khắt khe của các quy chuẩn kỹ thuật về phòng cháy chữa cháy khi cải tạo nhà xưởng, cùng những lo ngại về tính ổn định, liên tục của hệ thống cung ứng nguồn điện phục vụ sản xuất công nghiệp và tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao là những rào cản lớn cần sớm có giải pháp tháo gỡ căn cơ để doanh nghiệp nội địa yên tâm đầu tư dài hạn.

Theo ông Lê Trung Kiên, để việc thực hiện Nghị quyết 68/NQ-TW trên địa bàn TP Hải Phòng trong thời gian tới phát huy hiệu quả yêu cầu các cấp, ngành thành phố tiếp tục quan tâm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh. Đồng thời, tăng cường gặp gỡ, đối thoại, hỗ trợ doanh nghiệp, thiết lập cơ chế “luồng xanh” trong giải quyết thủ tục hành chính... tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy thành lập mới, phát triển doanh nghiệp…

Phó Chủ tịch UBND TP Hải Phòng giao Sở Tài Chính nhanh chóng rà soát, bổ sung nhiệm vụ của các sở, ngành liên quan. Sở Nông nghiệp và Môi trường phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế đẩy nhanh việc xác định giá đất khu, cụm công nghiệp cũng như giá thuê mặt bằng trụ sở dôi dư, hoàn thành trong tháng 6. Sở Xây dựng công khai các quy hoạch, bảo đảm tính đồng bộ; hỗ trợ doanh nghiệp trong việc cấp phép xây dựng.

Sở Công Thương trong tháng 6 tham mưu, trình chiến lược phát triển công nghiệp phụ trợ thành phố. Đồng thời, rà soát, đánh giá thực trạng ngành công nghiệp thành phố từ đó lựa chọn một số doanh nghiệp tiêu biểu để hỗ trợ, phát triển vươn tầm quốc gia, quốc tế.

Về phía Sở Khoa học và Công nghệ, cần tăng cường hợp tác chuyển giao, kết nối cung cầu công nghệ, trao đổi sản phẩm khoa học với các nước tiên tiến trong một số lĩnh vực như AI, tự động hóa, chuyển đổi số, chip bán dẫn, phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo.

UBND các xã, phường, đặc khu đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động để chuyển đổi hộ kinh doanh thành doanh nghiệp.

TP Hải Phòng đặt mục tiêu chiến lược đến năm 2030 có trên 87.000 doanh nghiệp hoạt động, tốc độ tăng trưởng bình quân của khu vực kinh tế tư nhân đạt từ 14,5% đến 15%/năm, đóng góp khoảng 43% đến 45% vào GRDP và chiếm từ 55% đến 57% tổng ngân sách thu nội địa.

Để đạt được mục tiêu này, theo ông Lê Trung Kiên, các Sở, ngành phải thay đổi mạnh mẽ tư duy quản lý, chuyển hẳn từ cơ chế kiểm soát sang đồng hành, hỗ trợ và phục vụ doanh nghiệp. Trọng tâm thời gian tới là kiên quyết đẩy mạnh rà soát, cắt giảm tối đa các thủ tục rườm rà, chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan thuế để tháo gỡ dứt điểm các vướng mắc về hoàn thuế, đồng thời hướng dẫn doanh nghiệp linh hoạt đáp ứng các quy chuẩn phòng cháy chữa cháy phù hợp thực tế.

Ông Lê Trung Kiên cũng giao các đơn vị chức năng tập trung quy hoạch và tạo quỹ đất sạch, phối hợp chặt chẽ với ngành điện có phương án ưu tiên bảo đảm hạ tầng năng lượng thông suốt cho sản xuất, đồng thời tăng cường cơ chế liên kết đào tạo theo đơn đặt hàng giữa các trường đại học, cơ sở nghề nghiệp với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để các doanh nghiệp tư nhân của thành phố lớn mạnh, đủ năng lực tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Việc chuyển mạnh từ tư duy quản lý sang kiến tạo đang được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng thuận lợi để khu vực kinh tế tư nhân TP Hải Phòng phát triển nhanh, bền vững, từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu và trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng của thành phố trong giai đoạn mới.

Huệ Ngân