Đang hiển thị
Tỉnh thành khác
Hải Dương sẽ chuẩn bị tốt nhất các điều kiện hỗ trợ về cơ chế, chính sách, bảo đảm quyền lợi chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sáp nhập.
Đó là khẳng định của Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Trần Đức Thắng tại Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề với công chức, viên chức, người lao động các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh Hải Dương vừa qua.
Sẵn sàng hi sinh vì sự nghiệp chung
Tại buổi làm việc, Chủ tịch HĐND tỉnh Hải Dương Lê Văn Hiệu cho biết: “Đảng ta đã ban hành, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiều chủ trương, nghị quyết, kết luận về xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đạt nhiều kết quả quan trọng”.
Đặc biệt, Ban Chấp hành Trung ương ban hành và chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 18 ngày 25/10/2017 “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
Song song với đó, ban hành nhiều kết luận để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị với nhiều lộ trình, nội dung quan trọng, Trung ương đã ban hành, chỉ đạo ban hành các chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp, tinh giản như Nghị định 177, Nghị định 178, Nghị định 67 sửa đổi, bổ sung Nghị định 178…
Thời gian qua, Hải Dương đã đạt được rất nhiều kết quả rất quan trọng trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Theo lộ trình, Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi) sẽ được thông qua vào 1/7/2025, từ thời điểm đó sẽ không còn đơn vị hành chính cấp huyện, tiến hành thực hiện tổ chức chính quyền 3 cấp là cấp Trung ương, cấp tỉnh và cấp cơ sở. Đồng thời khẩn trương hoàn thiện đề án sáp nhập tỉnh báo cáo, trình Ban Chấp hành Trung ương.
Chủ tịch HĐND tỉnh Hải Dương nhấn mạnh: “Đây là những công việc hết sức hệ trọng, nhiều việc chưa có tiền lệ liên quan sâu sắc đến tổ chức, con người, không gian phát triển, lịch sử, văn hóa có tác động rất lớn đến tâm tư tình cảm, trăn trở, lo lắng… của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động”.
Thấu hiểu những tâm tư, nguyện vọng đó, tỉnh Hải Dương luôn sẵn sàng lắng nghe, kịp thời giải đáp những ý kiến đóng góp xoay xung quanh các vấn đề liên quan đến tổ chức bộ máy và hoạt động của các cơ quan trong thời gian sắp tới, bảo đảm hài hòa giữa mục tiêu sắp xếp, tinh gọn với nâng cao đời sống, điều kiện làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh đó, cũng mong muốn được nghe những kiến nghị từ các cán bộ, viên chức, người lao động để tỉnh cũng như các đơn vị hành chính mới sau sáp nhập có sự kết nối chặt chẽ, bền vững và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Trần Đức Thắng bày tỏ: “Các lãnh đạo tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp với lãnh đạo địa phương sáp nhập với Hải Dương chỉ đạo các cơ quan chức năng chuẩn bị tốt nhất các điều kiện hỗ trợ về cơ chế, chính sách, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động”.
“Song, mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu đi đầu của người đảng viên và tinh thần trách nhiệm người cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, tiếp tục tự tin, nâng cao bản lĩnh cả về chuyên môn và chính trị, thích ứng linh hoạt, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Việc sáp nhập cũng nhằm tinh gọn, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ cần có những hy sinh lợi ích cá nhân vì sự nghiệp chung, vì sự phát triển của quê hương, đất nước”, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương nhấn mạnh.
Chủ động nhập cuộc
Với tinh thần “Đảng đã chỉ đạo, Chính phủ đã thống nhất, Quốc hội đã đồng tình, nhân dân ủng hộ, Tổ quốc mong đợi thì chỉ bàn làm, không bàn lùi”, Hải Dương đã và đang triển khai quyết liệt các nhiệm vụ theo chỉ đạo và hướng dẫn của Trung ương, nhất là việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện và sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã.
Tại hội nghị, các cử tri phát biểu ý kiến đều bày tỏ đồng thuận, nhất trí cao thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy trong thời gian tới. Đồng thời đề xuất, kiến nghị nghiên cứu, xem xét giải quyết một số vấn đề cụ thể là kịp thời hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi phải di chuyển địa điểm làm việc mới như phương tiện đi lại hàng ngày, nhà ở cho cán bộ, trường học cho con em cán bộ.
Cùng với đó, xây dựng chính sách điều chuyển, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự theo hướng hợp lý, linh hoạt bảo đảm quyền lợi, tránh gây xáo trộn quá lớn đối với đời sống cán bộ. Hải Dương cần sớm có hướng dẫn cụ thể, chi tiết về đối tượng, mức hỗ trợ cho từng đối tượng được tinh giản khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Mặt khác, lãnh đạo tỉnh Hải Dương tiếp tục quan tâm duy trì và nâng cao các chính sách, cơ chế đặc thù của tỉnh sau khi sáp nhập...
Chủ tịch HĐND tỉnh Hải Dương nhấn mạnh, đối với những đề án, dự án, công trình phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, phục vụ cuộc sống người dân cần tiếp tục rà soát, quan tâm đầu tư trong thời gian tới. Về các cơ chế, chính sách của tỉnh Hải Dương đang thực hiện sẽ tiếp tục bảo đảm sự kế thừa, thống nhất thực hiện trong toàn tỉnh sau khi sáp nhập và cần nâng cao hơn nữa.
Với những kiến nghị của cử tri về cơ chế hỗ trợ đi lại, nhà ở, điều kiện làm việc... khi sáp nhập tỉnh, thay đổi nơi làm việc, Thường trực HĐND tỉnh Hải Dương ghi nhận, tiếp tục đề xuất, nghiên cứu xây dựng cơ chế để tạo thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Trong năm 2025, Hải Dương cũng còn rất nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng cần tập trung triển khai thực hiện, đòi hỏi sự nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao hơn nữa của cả hệ thống chính trị. Chính vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần không ngừng nỗ lực trau dồi kiến thức, kỹ năng, luôn đổi mới, sáng tạo để thích ứng với môi trường làm việc mới, tạo thế và lực mới để cùng cả nước sẵn sàng bước vào kỷ nguyên phát triển thịnh vượng.
Dù việc thay đổi vị trí, nơi làm việc sẽ ảnh hưởng không nhỏ đối với các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Song, đi kèm với các cơ chế, chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn của tỉnh, mỗi cá nhân cần chủ động khắc phục, tiếp tục nâng cao năng lực, trình độ để thích nghi, đáp ứng yêu cầu, hoàn thành tốt nhiệm vụ.