Ba thách thức của Hiệp hội Doanh nhân họ Trần

Ông Trần Vũ Công Sơn - Phó Chủ tịch Hiệp hội trao giấy chứng nhận hội viên cho các hội viên mới của hiệp hội.

Sáng nay (7/7), tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nhân họ Trần Việt Nam khu vực phía Bắc (hiệp hội) đã tổ chức Hội nghị ban chấp hành (BCH) hiệp hội lần thứ nhất.

Trước đó vào ngày 26/5/2018, Hiệp hội Doanh nhân họ Trần Việt Nam khu vực phía Bắc đã được chính thức thành lập với sự tham gia của hơn 175 doanh nhân họ Trần tiêu biểu, đại diện cho các doanh nghiệp khu vực miền Bắc.

Ông Trần Vũ Công Sơn phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Vũ Công Sơn cho biết: “Hiệp hội là một tổ chức mới được thành lập và đang từng bước được tiếp tục phát triển và hoàn thiện. Sự tham gia và ủng hộ Hiệp hội doanh nhân họ Trần Việt Nam của các doanh nhân họ Trần là cơ sở để phát triển hiệp hội ngày càng lớn mạnh, hòa nhập cùng xu thế phát triển chung của cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang phát triển mạnh mẽ trong thời đại ngày nay, góp phần làm cho “Hào khí Đông A muôn đời tỏa sáng” xứng đáng với truyền thống vẻ vang của những người mang trong mình dòng máu Đông A vĩ đại”.

Toàn cảnh hội nghị ban chấp hành Hiệp hội doanh nhân dòng họ Trần Việt Nam (khu vực phía Bắc).

Hiện nay, Ban thường trực của hiệp hội gồm có 7 thành viên, bao gồm: ông Trần Vĩnh Hải – Chủ tịch BCH Hiệp hội. Các Phó Chủ tịch BCH Hiệp hội bao gồm: ông Trần Vũ Công Sơn, ông Trần Bá Đính, ông Trần Phan, ông Trần Văn Khanh, bà Trần Thị Phượng và ông Trần Xuân Hiến là Tổng thư ký, Tổ chức nhân sự của Hiệp hội.

Phương châm hoạt động của Hiệp hội là kết nối doanh nhân, doanh nghiệp họ Trần các tỉnh miền Bắc, trao đổi kinh nghiệm hợp tác, liên doanh liên kết giữa các doanh nhân, doanh nghiệp làm giàu cho doanh nghiệp, cho quê hương, đất nước.

Bên cạnh đó, hiệp hội còn trích một phần quỹ làm công tác từ thiện cho dòng họ và xã hội, tham gia xây dựng các quỹ khuyến học, ủng hộ các hoạt động nhân đạo.

Ông Trần Vĩnh Hải, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân họ Trần Việt Nam (khu vực phía Bắc) phát biểu tại hội nghị.

Ông Trần Vĩnh Hải, Chủ tịch Hiệp hội đã chỉ ra tôn chỉ mục đích của hiệp hội là “Tập hợp các cá nhân là doanh nhân trong dòng họ Trần Việt Nam, phấn đấu vì mục tiêu chung của hiệp hội nhằm phát triển vững mạnh và sự thành đạt của hội viên, góp phần vào mục tiêu dân giàu, nước mạnh”.

Cũng theo vị Chủ tịch hiệp hội, để đạt được tôn chỉ mục đích trên mọi người trong hiệp hội cần phải đoàn kết giúp đỡ nhau xây dựng doanh nghiệp, thiết thức góp phần xây dựng hiệp hội vững mạnh. “Các thành viên trong hiệp hội luôn quan tâm, phối hợp chặt chẽ với BCH họ Trần và câu lạc bộ doanh nhân các tỉnh thành phố, lấy đó làm nòng cốt để phát triển hiệp hội tại 27 tỉnh thành phố khu vực miền Bắc có nhiều hội viên là doanh nhân tham gia” – ông Hải cho biết.

Ông Phạm Ngọc Tuấn, Tổng Biên tập Báo Diễn đàn Doanh nghiệp đã chỉ ra 3 thách thức mà các doanh nghiệp dòng họ phải đối diện.

Đại diện cho cơ quan báo chí có mặt tại hội nghị lần này, ông Phạm Ngọc Tuấn - Tổng Biên tập Báo Diễn đàn Doanh nghiệp đã chỉ ra 3 thách thức mà doanh nghiệp dòng họ sẽ phải đối diện trong thời gian tới.

Thứ nhất, đó là sự kết nối, tương tác phát triển trong hệ thống tổ chức của một doanh nghiệp dòng họ. Do đây là một hiệp hội doanh nghiệp dòng họ, khác với các hiệp hội trong cùng một ngành nghề thì họ có sự tương đồng nhất định. Nhưng với hiệp hội doanh nghiệp dòng họ với sự tập hợp tương đối đa dạng nên sự đồng nhất, liên kết đòi hỏi những thách thức về tổ chức, vận hành và điều hành hết sức linh hoạt, đầy thách thức đối với những người lãnh đạo.

“Vấn đề để làm sao thực sự kết nối một cách có hiệu quả, hỗ trợ nhau phát triển một cách thực sự, để không chỉ tồn tại phát triển mà còn mở rộng theo xu hướng hội nhập” – Tổng Biên tập Báo Diễn đàn Doanh nghiệp cho biết.

Thách thức thứ hai, đó là trách nhiệm của các doanh nghiệp, doanh nhân trong cùng một dòng họ đối với sự phát triển của cộng đồng. Với mục tiêu phát triển bền vững, việc giúp phát triển cộng đồng của các doanh nghiệp trong dòng họ sẽ đối mặt với những nhu cầu về phát triển giáo dục, môi trường, cộng đồng.

Thứ ba, thách thức trong quá trình chuyển giao thế hệ. Những vấn đề về đào tạo chuyển giao giữa các thế hệ đang là một thách thức rất lớn trong phần lớn các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nước ta cũng như các doanh nghiệp dòng họ ở nước ta hiện nay.

Tổng Biên tập Báo Diễn đàn Doanh nghiệp cũng đề xuất “Hiệp hội nói chung và BCH nói riêng nên có buổi làm việc chính thức với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam với tư cách là một tổ chức doanh nghiệp và đặt vấn đề hợp tác toàn diện trên tất cả phương diện như hoạt động xúc tiến, đào tạo và hoạt động hỗ trợ cho cộng đồng khởi nghiệp”.

Tại Hội nghị lần này, Hiệp hội đã thông qua được bộ máy Tổ chức của hiệp hội, Điều lệ của hiệp hội, thông qua danh sách ban chấp hành hiệp hội với 37 đồng chí đều là những người có năng lực, nhiệt tình, tâm huyết với công tác của hiệp hội.