Gửi bình luận
Cho đến bây giờ các dự án xây nhà ở cho công nhân viên lao động tại các khu công nghiệp ở Hải Phòng vẫn còn dang dở.
>>Lãi suất vay ưu đãi nhà ở xã hội, công nhân từ 8,2-8,7%
Chỉ xếp sau thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương và Hà Nội, với lợi thế là thành phố có cảng lớn, cửa ngõ ra biển của miền Bắc, Hải Phòng là nơi được nhiều nhà đầu tư FDI chọn lựa là nơi đặt nhà máy.
Nắm bắt thời cơ, Hải Phòng xây dựng những khu công nghiệp tập trung với mặt bằng sạch và cơ sở hạ tầng tương đối hoàn thiện để chào đón đầu tư. Trong một khoảng thời gian dài, các doanh nghiệp FDI giải quyết không hề ít công ăn việc làm cho lực lượng công nhân lao động với thu nhập ổn định và đóng góp về thuế cho thành phố.
Khó khăn lớn nhất hiện nay của nhiều lao động ngoại tỉnh là không biết gửi con nhỏ ở đâu để có thể yên tâm đi làm.
Lượng chuyên gia nước ngoài đến sinh sống làm việc lâu dài cũng như lượng khách qua lại với mức chi tiêu cao cũng tạo ra nhiều việc làm về dịch vụ ăn nghỉ, vận tải đi lại cũng như tiêu thụ các sản phẩm thiết yếu cũng là động lực để kinh tế Hải Phòng có nhiều khởi sắc.
Vấn đề đặt ra với dân số chỉ hơn 2 triệu người, Hải Phòng không đủ nhân lực để cung cấp cho nhu cầu tuyển dụng của các nhà máy FDI (vốn chỉ là các dây chuyền lắp ráp sản phẩm, tận dụng nguồn nhân công giá rẻ, không cần chuyên môn cao), nên có không ít lao động ngoại tỉnh đến sinh sống và làm việc tại Hải Phòng.
Điều đáng tiếc, cho đến bây giờ các dự án xây nhà ở cho công nhân viên lao động tại các khu công nghiệp ở Hải Phòng vẫn còn dang dở. Một nơi an cư có các tiện ích như siêu thị, trường học các cấp, khu công viên, vui chơi giải trí, thể thao vẫn hát mãi bài hát mang tên giấc mơ không có thật. Lãnh đạo và công đoàn nhiều lần nhắc đến, nhưng dự án vẫn chỉ là lời hứa cùng với dự án trên giấy.
Thời điểm này, khi thị trường bất động sản trầm lắng thì giải pháp xây các khu nhà ở xã hội cũng như các khu nhà ở cho công nhân viên là khả thi nhất. Nếu để thời điểm vàng trôi qua thì không biết đến bao giờ công nhân làm việc trong khu công nghiệp mới có thể rời bỏ những dãy nhà trọ tồi tàn, ẩm thấp, điều kiện sống và sinh hoạt rất kém, chưa kể an ninh trật tự không tốt, đầy rẫy tệ nạn…, để chuyển sang chỗ ở tốt hơn, giúp họ yên tâm có nơi an cư tái tạo sức lao động để tiếp tục làm việc, cống hiến. Họ không thể gắn bó lâu dài với nhà máy khi lương thấp, chỗ ở chật chội và điều tưởng như đơn giản là chỗ gửi con cũng hết sức khó khăn.
Hải Phòng đang gặp vấn đề về nơi gửi trẻ cho công nhân, người lao động do gần đây số giáo viên mầm non bỏ việc rất nhiều, lớp trẻ mới không còn xu hướng chọn nghề nuôi dạy trẻ vất vả, mất nhiều thời gian, áp lực mà thu nhập lại thấp. Tình trạng thiếu giáo viên mầm non diễn ra ở nhiều điểm trường công, còn các trường tư cũng phải tìm mọi cách vừa cạnh tranh về giá cả, chất lượng chăm nuôi trẻ vừa lo tìm kiếm giáo viên đứng lớp.
Nhu cầu gửi trẻ của công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng luôn là vấn đề cấp thiết và vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc. Ảnh: Phạm Linh
>>Công nhân ít việc về quê - gánh nặng đổ đi đâu?
>>Vì sao công nhân mất việc vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Chiều hôm qua, lại có thêm hai cô cháu họ lên chào để xin nghỉ việc, hỏi ra mới biết công ty ít việc cho nghỉ chờ việc nhiều dẫn đến thu nhập giảm sút rồi ca sản xuất sáng chiều điều chỉnh liên tục không thể sắp xếp đưa đón con được. Do vậy đành để chồng ở lại cố bám lấy công ty, còn mấy mẹ con lại dắt díu về quê bám víu ông bà. Nhìn hai công nhân lành nghề cứ rơm rớm nước mắt mới thấy công nhân thật vất vả, quanh năm cần cù chịu khó mà đến giờ tích luỹ chẳng được là bao.
Đợt trước cháu cũng nhờ tôi xin học cho con do từ quê ra nên chỉ có tạm trú, không có hộ khẩu thường trú nên xin suất đi học mầm non cho con không hề đơn giản, phải nhờ đủ chỗ quan hệ mới cho cháu vào được trường nhận lớp, nhận cô. Vì xung quanh các khu công nghiệp Việt Nam - Nhật Bản thuộc quận Hồng Bàng, Khu công nghiệp An Dương, Tràng Duệ thuộc huyện An Dương số lượng các trường mầm non công lập chỉ tuyển sinh theo danh sách trẻ có hộ khẩu thuộc địa bàn, trong khi đó số lượng trẻ mới sinh từ các cặp vợ chồng công nhân rất đông mà không có tổ chức nào thống kê và xử lý số liệu để tư vấn định hướng nhu cầu cho việc gửi trẻ tại các trường mầm non.
Số lượng trường tư có hạn, lại hoạt động giống như trường công về thời gian làm việc như chỉ nhận trông trẻ đến 17 giờ chiều, nếu quá giờ hay trông vào ngày thứ bảy phải trả thêm phí. Trong khi thời gian làm việc phải theo ca, kíp sản xuất trong nhà máy nên khó có thể theo giờ giấc cố định của điểm trông trẻ, lại phát sinh tiền trông quá giờ, hay chi phí nhờ đón hộ.
Đội chi phí gửi một cháu nhỏ ngoài khoản cứng là 1.4 triệu đồng/tháng kèm thêm các khoản khác lên tới 1.7 hoặc 1.8 triệu đồng/tháng, trở thành gánh nặng thực sự cho công nhân lao động với thu nhập trung bình chỉ hơn 6.5 triệu đồng/tháng như hiện nay. Bên cạnh đó còn quần áo, sữa, bỉm, ăn tối cho các cháu… Cực chẳng đã, nhiều công nhân phải gửi con vào các cá nhân trông trẻ tự phát, còn chất lượng thì đành phó mặc vào lương tâm người trông. Mỗi lần có thông tin về trẻ bị bạo hành lại giật mình thon thót, cởi quần áo của con để kiểm tra rồi lại tặc lưỡi phó mặc cho may rủi.
Hiện nay trên địa bàn thành phố Hải Phòng mới chỉ có công ty giày da Đỉnh Vàng với công ty May – Thiên Nam ở quận Dương Kinh và công ty TNHH Sao Mai – huyện Vĩnh Bảo có nhà trẻ trong khuôn viên nhà máy cho công nhân viên, nhưng quy mô nhỏ và chưa được nhân rộng.
Mong muốn chính đáng về nơi gửi con của công nhân lao động - những người đang ngày ngày làm ra của cải vật chất cho xã hội cần được chính quyền, công đoàn, tổ chức xã hội và chính các doanh nghiệp đang sử dụng lao động quan tâm đúng mức. Hãy thành lập các khu nhà ở cho công nhân với đầy đủ tiện ích, trong đó có trường mầm non an toàn, thân thiện. Đó chính là điểm thu hút các nhà đầu tư cũng như lao động ngoại tỉnh đến với Hải Phòng. Nếu trên đường vẫn chỉ có toàn biển số xe của Hải Phòng chạy thì tốc độ phát triển chẳng bao giờ có thể đạt như kỳ vọng để thành phố đi lên.
Muốn “hoá rồng” thì cần lột xác. Hãy lột xác bằng các khu nhà ở cho người lao động, biến việc có trường mầm non cho con học thành giấc mơ có thật.
Có thể bạn quan tâm
18:18, 03/04/2023
04:00, 14/03/2023
11:30, 01/03/2023
