Doanh nghiệp cần địa phương chung tay hỗ trợ người lao động

Đầu tư tại đây được tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách. Nhưng, để mở rộng quy mô sản xuất và tìm nguồn nhân lực, đang gặp nhiều khó khăn.

Doanh nghiệp tôi có định hướng mở rộng thêm 15 dây chuyền sản xuất, nhu cầu tuyển thêm hàng trăm lao động, nhưng trước hết phải giải quyết được vấn đề ổn định nguồn cung nhân lực. Để giải quyết vấn đề này cần có sự phối hợp giữa chính quyền và doanh nghiệp.

Thực tế hoạt động nhiều năm qua cho thấy, khó khăn lớn nhất là nguồn nhân lực tại địa phương thường xuyên biến động, công nhân đa số là nữ, đặc biệt vào mỗi năm học mới, công nhân thường đưa đón con đi học, ảnh hưởng không nhỏ đến giờ giấc vận hành của nhà máy.

Doanh nghiệp đã từng đặt vấn đề phối hợp với ngành giáo dục địa phương xây dựng trường nội trú phục vụ con em cán bộ, công nhân viên tại nhà máy nhưng còn gặp phải nhiều vấn đề vướng mắc.

Doanh nghiệp hoàn toàn có thể chung tay cùng địa phương xây dựng trường nội trú, ủng hộ cơ sở vật chất như bàn ghế, điều hòa, trang thiết bị. Một mặt vừa đảm bảo tính ổn định về giờ giấc của nhân công, vừa chung tay thực hiện trách nhiệm xã hội.

Vì vậy, địa phương cần tạo điều kiện tháo gỡ vướng mắc, hỗ trợ doanh nghiệp tối đa để có nhiều hơn những doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển chung.