“Risk comes from not knowing what you're doing - Warren Buffett” – Rủi ro xuất phát từ việc không biết những gì các bạn đang làm.
Có lẽ câu nói này của nhà đầu tư Warren Buffett phản ánh chính xác hiện trạng của các doanh nhân và doanh chủ Việt Nam đối diện với các công nghệ và ứng dụng của cuộc cách mạng 4.0 .
Theo ý kiến của tác giả bài viết, các doanh nghiệp Việt Nam có thể tiếp cận theo ba cấp độ về “Trí Não Doanh Nghiệp 4.0 – AI”.
Cấp độ một, AI như là trợ lý cho nhân viên cũng như quản lý trong vận hành doanh nghiệp. Các hệ thống AI này chính là trợ lý gia tăng năng suất khi tích hợp với nhân viên. Các nhân lực sẽ sử dụng các giải pháp AI tự động hóa xử lý công việc. Grow 360 chính là một trong những giải pháp như vậy.
Cấp độ hai, doanh nghiệp có thể sử dụng AI để hoàn thành trọn vẹn một số các hoạt động một cách tự động và độc lập không cần phối hợp với nhân lực. Trong năm 2017, một startup tại Nga đã đưa ra giải pháp phỏng vấn hoàn toàn dựa trên AI độc lập khỏi chuyên viên tuyển dụng.
Có thể bạn quan tâm
20:15, 05/07/2018
11:17, 04/07/2018
04:15, 04/07/2018
07:28, 01/06/2018
Cấp độ ba khi AI có thể độc lập xử lý một nhóm các công việc hay quy trình một cách độc lập thay thế một nhóm hay một phòng ban trong doanh nghiệp. Chúng ta có thể thấy qua ví dụ công ty OTTO tại Đức đã sử dụng hệ thống AI thực hiện hoàn toàn các đơn đặt hàng thay thế toàn bộ nhóm quản trị mua hàng.
Tất cả những vấn đề đó đã phản ánh bản chất của cuộc cách mạng 4.0 chính là sự tiến hóa và hội tụ của các công nghệ hiện có. Trí thông minh nhân tạo doanh nghiệp chỉ có thể phát triển dựa trên nền tảng số liệu truyền thông của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp Việt Nam có thể hoàn toàn yên tâm khi tập trung vào công tác triển khai các ứng dụng quản lý để chuẩn hóa kho dữ liệu doanh nghiệp phục vụ cho giải pháp AI tương lai. Các doanh nghiệp Việt Nam có thể ứng dụng ngay AI tại cấp độ một như GROW 360 nhằm gia tăng năng suất.
Triết lý áp dụng AI cho doanh nghiệp Việt Nam “Hãy tập trung vào các kết quả doanh nghiệp muốn có và chúng ta hãy áp dụng nó thông qua hành động - trải nghiệm – học tập và hoàn thiện. Theo thời gian hoàn thiện và kết quả tốt sẽ tới với doanh nghiệp từ những cam kết nỗ lực và hành động “