Gửi bình luận
Theo báo cáo của BHXH Việt, tính đến 30/10/2018, số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là 251.000 người.
Trong đó, một số địa phương thực hiện tốt công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện như: Điện Biên, Quảng Bình, Cao Bằng, Hải Dương, Thừa Thiên – Huế, Ninh Bình….Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho biết, chính sách BHXH tự nguyện ra đời hơn 10 năm nay; tuy nhiên, hiện nay toàn quốc chỉ có gần 200.000 người tham gia, còn quá thấp so với tiềm năng và mục tiêu đề ra.
Theo quy định hiện hành, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ hưu trí khi đủ điều kiện, tức sẽ được hưởng lương hưu khi tới tuổi nghỉ hưu
Có nhiều nguyên nhân
Kinh nghiệm của những địa phương thực hiện tốt phát triển BHXH tự nguyện là có sự vào cuộc tích cực của chính quyền địa phương, phối hợp của các ban, ngành có liên quan trong việc tuyên truyền, hỗ trợ từ ngân sách địa phương cho người tham gia BHXH tự nguyện; Sự quyết liệt, chỉ đạo sát sao của Giám đốc, Phó Giám đốc phụ trách; phương pháp tổ chức, vận động và hướng dẫn người tham gia BHXH tự nguyện phù hợp; giao chỉ tiêu cho cán bộ, đại lý thu; đồng thời quyết liệt đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chỉ tiêu được giao và khen thưởng kịp thời…
Tuy nhiên, đến nay có tới 48 địa phương giảm đối tượng so với năm 2017, nguyên nhân chủ yếu một số đối tượng tham gia nghỉ hưởng chế độ BHXH hoặc chuyển đối tượng theo quy định; người tham gia chưa hiểu đầy đủ về chính sách; thiếu thông tin về chính sách pháp luật; có thu nhập thấp, không ổn định; chưa có thói quen tham gia BHXH khi còn trẻ để hưởng lương hưu khi về già...
Có thể bạn quan tâm
09:58, 12/11/2018
01:00, 09/11/2018
17:32, 02/11/2018
14:38, 31/10/2018
14:00, 28/10/2018
11:40, 12/10/2018
11:26, 10/10/2018
11:00, 07/10/2018
Giải pháp phát triển BHXH tự nguyện
Thời gian tới, BHXH Việt Nam sẽ có những thay đổi để nâng cao hơn nữa công tác phát triển đối tượng như thay đổi cơ chế tài chính ưu tiên cho phát triển, mở rộng đối tượng, lấy khách hàng là trung tâm; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật cũng gắn với kết quả hoạt động trong phát triển đối tượng; đưa ra nhiều gói tỷ lệ hoa hồng cho người phát triển đối tượng, ưu tiên cho phát triển bền vững, tham gia lâu dài; tăng cường tập huấn, đào tạo đội ngũ cán bộ đại lý…
Theo đó, BHXH các tỉnh, thành phố cần tăng cường mở rộng, kiểm tra, giám sát hoạt động của các hệ thống đại lý thu; tập trung đào tạo đội ngũ cộng tác viên. Lựa chọn, xây dựng kế hoạch tổ chức tuyên truyền phù hợp với từng nhóm đối tượng; niêm yết công khai tên, địa điểm, số điện thoại đại lý thu, nâng cao chất lượng phục vụ đối tượng tham gia; giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện cho từng đại lý thu, hằng quý, tổ chức đánh giá và khen thưởng kịp thời.
Các trường hợp lao động nước ngoài được nhận BHXH một lần Theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 15/10/2018, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2018, quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, có 04 trường hợp lao động nước ngoài được nhận BHXH một lần. Cụ thể, “người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam”. Trường hợp muốn nhận BHXH một lần, lao động nước ngoài phải đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH; người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam; người lao động khi chấm dứt lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn. Việt Nga |
