Bảo hiểm xã hội Hải Phòng: Đổi mới “cách nghĩ” và “cách làm”

BHXH Hải Phòng đã nhận được nhiều ý kiến phản hồi tích cực của các đơn vị, doanh nghiệp đóng chân trên địa bàn

Đến những quyết tâm...

Cũng theo ông Thạnh cho biết, để đạt được những thành tích đáng tự hào kể trên, ngoài những cố gắng nỗ lực không biết mệt mỏi của toàn bộ tập thể cán bộ công chức của cơ quan, phải kể đến những sự thay đổi mạnh mẽ từ các cơ chế chính sách kịp thời, hợp lòng dân của BHXH trong năm qua. Hiện nay, tỷ lệ người lao động tham gia BHXH tự nguyện, số người tham gia BHYT hộ gia đình còn thấp so với tiềm năng hiện có. Tình trạng trốn đóng, chậm đóng, nợ đọng BHXH kéo dài còn xảy ra ở nhiều doanh nghiệp hay tình trạng lạm dụng quỹ BHYT còn chưa được khắc phục triệt để… là những khó khăn mà ngành BHXH Thành phố đang phải đối mặt. Để tiếp tục phát triển đối tượng tham gia BHXH, hướng tới mục tiêu BHYT toàn dân, thời gian tới BHXH Thành phố sẽ tiếp tục làm tốt công tác tham mưu với Thành ủy, UBND Thành phố, đồng thời phối hợp với các sở ngành, chính quyền cơ sở trong chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Bà  Nguyễn Thị Lộc – Quyền GĐ BHHP chia sẻ, để có được những kết quả kể trên là nhờ vào sự đoàn kết, quyết tâm của cả tập thể Ban Giám đốc BHXH thành phố Hải Phòng và cán bộ viên chức của ngành. Bên cạnh đó, BHXH vẫn phải luôn ghi nhớ và thực hiện tốt quy chế dân chủ với nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hướng tới năm 2020, BHXH Hải Phòng đã chủ động, kịp thời tham mưu cho Thành ủy, HĐND, UBND TP ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn. Đồng thời liên tục triển khai đồng bộ các giải pháp để đôn đốc thu, giảm nợ đọng và phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Thực hiện tốt công tác giám định chi phí KCB BHYT, triển khai hiệu quả các giải pháp nhằm quản lý chặt chẽ quỹ BHYT cũng như tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các tổ chức và cá nhân tham gia BHXH, BHYT.

Bên cạnh đó, BHXH  Hải Phòng đã không ngừng nâng cao tinh thần trách nhiệm nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và lấy đó làm thước đo về tinh thần, thái độ, trách nhiệm để phục vụ nhân dân để có thể gặt hái được nhiều thành công trong quá trình thực hiện. Tiếp tục bám sát, đôn đốc các đơn vị thu, nộp; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; ứng dụng công nghệ – thông tin trong công tác quản lý, nghiệp vụ nhằm tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT tại các đơn vị sử dụng lao động. Kịp thời phát hiện, ngăn chặn và có biện pháp xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHTN…

Bên cạnh đẩy mạnh toàn diện các hoạt động nghiệp vụ, yếu tố nhân lực trong ngành cũng rất được quan tâm, chú trọng. Bà Lộc cho biết, hiện ngành BHXH Thành phố quản lý việc thực hiện chế độ chính sách cho người tham gia BHXH và BHYT. Hoạt động này gắn với công tác quản lý tài chính, thu – chi, quản lý và sử dụng quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp… đòi hỏi đội ngũ công chức viên chức phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, nắm chắc chuyên môn nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ cao.

Thời gian tới, việc triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT tới người dân vẫn còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với sự quan tâm sâu sắc của Thành uỷ, HĐND, UBND Thành phố, sự phối hợp của các cấp uỷ Đảng chính quyền, các sở ban ngành, sự nỗ lực phấn đấu khắc phục khó khăn của tập thể cán bộ công chức viên chức toàn ngành, BHXH Thành phố còn rất nhiều việc phải làm nhưng bằng vào những nỗ lực không ngừng, bằng “nhiệt huyết tuổi 25”  của toàn bộ tập thể cơ quan thì việc thắng lợi toàn diện trên các mặt trận chỉ tiêu mà trong nhiệm vụ của BHXH Việt Nam, UBND TP giao có thể sẽ được BHXH thành phố hoàn thành một cách xuất sắc.