Đà Nẵng đôn đốc thực hiện giải pháp việc làm, thu nhâp cho người lao động

>>Khôi phục du lịch Đà Nẵng: (Bài 4) Kỳ vọng sản phẩm mới

Mới đây, UBND TP Đà Nẵng đã ban hành Công văn về việc yêu cầu các Sở, ban, ngành, UBND các quận huyện tăng cường thực hiện các giải pháp hhằm tiếp tục tháo gỡ khó khăn, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đồng thời phòng ngừa tranh chấp lao động, hạn chế ngừng việc tập thể đình công xảy ra, góp phần đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Tại công văn, UBND TP Đà Nẵng đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ, UBND thành phố về việc đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động. Trong đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) chủ động phối hợp với Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, UBND quận, huyện hướng dẫn doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) rà soát và thực hiện đúng chế độ chính sách đối với người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật lao động, thỏa thuận trong hợp đông lao động,... nhất là các nội dung liên quan đến tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của người lao động.

Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị khẩn trương thực hiện các giải pháp đảm bảo việc lam, thu nhập cho người lao động trên địa bàn.

Bên cạnh đó, yêu cầu doanh nghiệp, NSDLĐ nghiêm túc thực hiện quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho NLĐ nhằm chia sẻ khó khăn đối với NLĐ lúc ốm đau, thai sản. Ngoài ra, cần tăng cường phối hợp kiểm tra, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc quy định pháp luật về lao động, BHXH.

UBND TP Đà Nẵng cũng giao Sở này phối hợp với các đơn vị liên quan khẩn trương giải quyết khiếu nại, kiến nghị bức xúc của NLĐ,... không để đối tượng phản động, chống đối lợi dụng để kích động ngừng việc tập thể, đình công xảy ra. Chủ trì, phối hợp với UBND các quận, huyện tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm di động, ngày hội việc làm,... để NLĐ có cơ hội tìm kiếm việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống cho NLĐ và tham mưu ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động thành phố Đà Nẵng đến năm 2030.

Đồng thời, UBND TP Đà Nẵng cũng giao Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp có trách nhiệm phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, việc làm, BHXH, các quyền và nghĩa vụ của NLĐ tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật. Vận động NLĐ chung tay, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp để cùng nhau vượt qua đại dịch COVID-19, phục hồi phát triển sản xuất kinh doanh, phục hồi thị trường lao động và đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, khôi phục sản xuất,...

Đồng thời, các đơn vị phối hợp, vận động người lao động san sẻ khó khăn với doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

UBND thành phố cũng đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở có kế hoạch phối hợp với các đơn vị động viên NLĐ khắc phục khó khăn, chia sẻ với doanh nghiệp cùng vượt qua khó khăn. Kịp thời hỗ trợ, trợ cấp các trường hợp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, phối hợp với NSDLĐ giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động.

TP Đà Nẵng cũng giao các địa phương có trách nhiệm khẩn trương công khai và chi trả kịp thời kinh phí hỗ trợ cho người dân, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID-19, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.